劳动合同先仲裁再诉讼吗

最新修订 | 2024-02-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:221人
专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同先仲裁再诉讼吗,仲裁是怎样的意思相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
劳动合同先仲裁再诉讼吗

一、劳动合同仲裁诉讼

1、劳动争议需要先进行劳动仲裁后进行民事诉讼

2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉

劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。

劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;

调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,出现以下情形,应先向申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、仲裁是什么意思

仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议,自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决,并有义务履行裁决的一种法律制度。

仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解。

仲裁是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。

仲裁通常为行业性的民间活动,是一种私行为,即私人裁判行为,而非国家裁判行为,它与和解、调解、诉讼并列为解决民(商)事争议的方式。

但仲裁依法受国家监督,国家通过法院对仲裁协议的效力、仲裁程序的制定以及仲裁裁决的执行和遇有当事人不自愿执行的情况时可按照审判地法律所规定的范围进行干预。

因此,仲裁活动具有司法性,是中国司法制度的一个重要组成部分。

当然了,发生劳动争议,劳动者可以通过多种渠道维权:

比如可以与用人单位协商;

也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;

可以向调解组织申请调解;

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

希望通过上面文章中的法律知识,应该已经帮助您解决劳动合同先仲裁再诉讼吗相关的法律问题了。其实生活中处处都存在着法律方面的问题,所以我们应该多了解一些法律知识,这样就能避免在遇到法律问题时不知道如何去解决了。看完上文内容如果您的问题仍未得到解答,可以点击下方“立即咨询”按钮在线咨询专业律师。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.4k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3500位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同先仲裁再诉讼吗
一键咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****1348用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****2012用户1分钟前提交了咨询
    138****7761用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****2417用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****2120用户4分钟前提交了咨询
    164****0164用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****1220用户3分钟前提交了咨询
    148****6810用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****4724用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****3260用户1分钟前提交了咨询
    168****5540用户3分钟前提交了咨询
    134****3658用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****1414用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****4675用户2分钟前提交了咨询
    153****3121用户4分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
淮安180****1454用户1分钟前已获取解答
南京178****5292用户3分钟前已获取解答
镇江181****6138用户4分钟前已获取解答
劳动合同先仲裁再诉讼吗?
生活中经常会发生一些因为劳动关系引起的纠纷,劳动争议就是劳动关系中的当事人之间因为权利义务引起的纷争。对不同的劳动争议,处理的方法就有所不同。一般来说,劳动争议都是先仲裁再诉讼。
10w+浏览
合同事务
劳动仲裁是先仲裁再诉讼嘛
10w+浏览2024-10-11
劳动合同先仲裁再诉讼吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同先仲裁再诉讼吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤赔偿案,是不是一定要先仲裁,再诉讼
[律师回复] 您好,关于工伤赔偿案,是不是一定要先仲裁,再诉讼这个问题,我的解答如下, 劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的,劳动者是必须先申请劳动仲裁,如果劳动者对仲裁不服,可以在十五日之内向人民,没有经过仲裁裁决的,一般是不予受理的。<br/>如何申请劳动仲裁:<br/>1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。<br/>2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;<br/>3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。<br/>《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。
395浏览
劳动争议先仲裁再诉讼仲裁
10w+浏览2024-11-16
劳动合同先仲裁再诉讼吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动合同先仲裁再诉讼吗,仲裁是什么意思的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同是先仲裁再诉讼仲裁
10w+浏览2024-11-02
劳动合同先仲裁再诉讼吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同先仲裁再诉讼吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
先仲裁再诉讼
10w+浏览2024-11-03
劳动合同是先仲裁再诉讼吗?
签订劳动合同所产生的纠纷,需要先申请劳动仲裁,才能去法院提起诉讼,劳动争议出现之后,当事人要先准备材料,申请劳动仲裁,仲裁调解不成的或对仲裁结果不服的,才能去法院起诉。
10w+浏览
合同事务
劳动争议先仲裁再诉讼
10w+浏览2024-11-19
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动合同先仲裁再诉讼吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****6645用户4分钟前已提交咨询
沭阳156****6745用户2分钟前已获取解答
徐州177****1496用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换