去哪里申请劳动仲裁

最新修订 | 2024-02-20
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孟理昕律师
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去哪里申请劳动仲裁
去哪里申请劳动仲裁

由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动者与用人单位之间发生劳动合同纠纷,可以先到调解委员会办理调解;也可以到劳动争议仲裁委员会那里仲裁;在对仲裁裁决结果不服之后,规定时间内就是去人民法院提起劳动诉讼。这方面,《劳动法》第17条中做出了详细的规定。即用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

在当代的社会,关于劳动或者是劳务方面发生纠纷之后是可以通过诉讼的方式来解决的,但是劳务合同和劳动合同产生的纠纷还是有一定的区别的,毕竟劳务合同不需要经过劳动仲裁就可以直接的进行诉讼。但是劳动争议需要首先经过仲裁,然后才能够提起诉讼的。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对去哪里申请劳动仲裁的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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[律师回复] 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定, 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不需要再仲裁,直接向法院起诉就可以。<br/>《劳动争议调解仲裁法》<br/>第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:<br/>(一)适用法律、法规确有错误的;<br/>(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;<br/>(三)违反法定程序的;<br/>(四)裁决所根据的证据是伪造的;<br/>(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;<br/>(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。<br/>人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。<br/>仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。<br/>第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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