职务侵占罪的主要形式是什么?

最新修订 | 2024-03-02
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专家导读 职务侵占罪的主要形式如下:第一,公司股东擅自占有出资企业的财产;第二,公司人员非法占有其他股东的股权;第三,以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿;第四,利用职务便利不付款即占有本公司产品等等,具体的职务侵占罪的构成要件可以参考下文。
职务侵占罪的主要形式是什么?

一、职务侵占罪的主要形式是什么?

1、公司高层管理人员利用嗯好的。职务便利侵占公司财物。

2、公司股东擅自占有出资企业的财产。

3、非法占有其他股东的股权

4、将公司的股权转让款据为己有。

5、以公司名义向他人借款之后占为己有或携款逃匿。

6、采取不正当交易手段攫取应归属本公司的利益为个人控股的其他企业所有。

7、将合法持有的本单位财物进行非法处分或使用,即变持有为所有。

8、将政府退还公司的土地出让金等款项非法占为己有。

9、利用职务便利不付款即占有本公司产品。

10、虚构不存在的项目或业务占有公司资金。

11、擅自将应归公司所有的代理费、服务费分配给部分高管

12、对公司通过签订合同取得的货款、收入等不入账、据为己有或者擅自用于个人用途。

13、擅自支取公司资金归个人使用且不予归还。

14、擅自在公司报销个人费用。

15、制作假工资表或者劳务费用套取公司资金。

16、购买货物或者服务时虚报高价并将差价据为己有。

17、擅自指使本公司员工为个人事务或其自有公司工作,而由本公司承担费用.

18、将银行应收取的贴现利息以“优惠利率”的形式转给贴现企业,再以“银行业务费用”等名义从贴现企业处迂回取回占为己有。

二、哪些人可构成职务侵占罪?

1、股份有限公司有限责任公司董事监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。

2、上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。

3、上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

三、职务侵占罪的构成要件是什么?

职务侵占罪四个构成要件分别是:客体要件,客观要件,主体要件,主观要件。

1、客体要件

本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权

2、客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

(1)必须是利用自己的职务上的便利。

(2)必须有侵占的行为。

(3)必须达到数额较大的程度

3、主体要件

本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

4、主观要件

本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。首先,作案之后,行为人应深刻认识到自己错误,向办案机关自动投案,如实交代问题,争取自首,以获宽大处理。其次,如果职务侵占的行为还在实施过程中,要中止正在侵占的非法行为。对已经导致单位损失,应尽快追回款项,退回给单位。到案之后,积极配合办案单位的调查。存在同案犯的,要如实供述全部罪行。还有,如果掌握有其他案件的犯罪线索,可以提供给办案单位,以获得立功表现。总之,就是尽量配合主办机关调查,穷尽减轻、从轻处罚的一切方式。

职务侵占罪的主要形式需要根据案件的实际情况处理,如果是行为人涉嫌职务侵占罪的,此时就是会被处以相应的刑事处罚的,但是职务侵占罪属于身份犯,只有拥有法定身份的人才会被认定为犯罪。通过上述文章内容希望能够解答您的问题,如果您对此还有疑问,点击下方“立即咨询”按钮专业律师可在线为您解答。


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