劳动者怎么认定工伤

(1)工伤认定申请

应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

(2)劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)

工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》，提交：

1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；

2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；

3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告等诊疗资料的复印件；

4、其他。

(3)工伤待遇

1、医疗费；

2、住院伙食补助费。

重庆一次性工伤待遇由工伤保险基金支付，劳动者进行工伤认定需要提交申请书，填写工伤认定申请表，提供与用人单位之间的劳动合同，医疗机构出具的诊断证明，由专门的机构组成专家组，对员工的劳动能力，工伤等级进行鉴定，会下发鉴定意见的结论。

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