如果合同到期不续签能够领失业金吗

最新修订 | 2024-03-01
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如果合同到期不续签能够领失业金吗的问题没办法解决的话,那么能够通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
如果合同到期不续签能够领失业金吗

一、如果合同到期不续签能够领失业金

劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,能够领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

二、孕妇怀孕期间合同到期能够续签

孕妇怀孕期间合同到期能够续签,如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

除非劳动者本人不愿续签或者续延,否则单位终止合同违法的,劳动者能够要求单位继续履行合同

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

三、工厂合同到期后不续签能拿到赔偿吗

能够。劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不续签外,其他情形导致劳动合同未续签的,用人单位均需支付经济补偿金。若用人单位不支付的,能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

《劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

在上面的文章内容中,我们已经解答了关于如果合同到期不续签能够领失业金吗的问题,相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章还没有完整解答您的问题的话,能够点击下方“立即咨询”按钮,专业律师能够在线为您解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3970位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果合同到期不续签能够领失业金吗
一键咨询
  • 136****0530用户2分钟前提交了咨询
    156****4180用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    144****5271用户2分钟前提交了咨询
    158****1060用户3分钟前提交了咨询
    135****1150用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****3404用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 178****4223用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****2814用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****0624用户1分钟前提交了咨询
    178****0144用户4分钟前提交了咨询
    138****0788用户2分钟前提交了咨询
    133****5383用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****2306用户3分钟前提交了咨询
    136****8058用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****6128用户4分钟前提交了咨询

社保纠纷·推荐文章

为你推荐
连云港134****6464用户2分钟前已获取解答
常州152****3880用户2分钟前已获取解答
淮安188****3589用户4分钟前已获取解答
如果合同到期不续签能够领失业金吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着如果合同到期不续签能够领失业金吗的问题没办法解决的话,那么能够通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
如果合同到期不续签能领失业金吗
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
39浏览 2024-10-16
如果合同到期不续签能够不能够领失业金
10w+浏览2024-02-19
不续签合同能够领取失业金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不续签合同能够领取失业金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
如果合同到期不续签可以领失业金吗
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
44浏览 2024-09-19
不续签合同能够领取失业金吗
10w+浏览2024-03-03
不续签合同能够领取失业金吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于不续签合同能够领取失业金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
申请失业两年结果一年后找到工作失业金还能继续领吗?
失业两年后,如一年后找到工作,不能再领失业金。 失业金是针对因非个人原因失去工作的人提供的福利,一旦找到工作,即不符合领取条件。 所以,找到工作后就不能继续领取失业金了。
1浏览 2024-04-25
合同到期不续签能够领失业金吗
10w+浏览2024-02-21
合同终止不续签能够领失业金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同终止不续签能够领失业金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
如果合同到期不续签可以不可以领失业金
劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
15浏览 2024-09-06
辞职了失业金没领过可以续领吗
[律师回复] 对于辞职了失业金没领过可以续领吗这个问题,解答如下, 不可以的。<br/>员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法:<br/>根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。<br/>具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:<br/>(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的<br/>(2)非因本人意愿中断就业的<br/>(3)已依法定程序办理失业登记的<br/>(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。<br/>劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:<br/>(1)终止劳动合同的<br/>(2)被用人单位解除劳动合同的<br/>(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的<br/>(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的<br/>(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的<br/>(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的<br/>(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的<br/>(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的<br/>(9)法律、法规另有规定的。<br/>离职后失业金领取程序:<br/>用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:<br/>①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明) <br/>②缴纳失业保险金12个月以上<br/>③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理<br/>一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。<br/>二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。<br/>三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。<br/>注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。<br/>四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。<br/>劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
1.5k浏览
单位不续签合同能够领失业金吗?
10w+浏览2024-02-24
单位不续签合同能够领失业金吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位不续签合同能够领失业金吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
如果合同到期了,自己不续签是否可以领取失业金
合同到期,不想续签合同,不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合非本人原因的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 3、已办理失业登记,并有求职要求。
32浏览 2024-09-10
合同到期不续签的能够领失业金吗
10w+浏览2024-02-27
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 如果合同到期不续签能够领失业金吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****7032用户4分钟前已提交咨询
扬州181****7016用户1分钟前已获取解答
徐州181****4531用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换