工伤九级可以赔偿的内容具体有哪些

[律师回复] <br/>一、九级工伤赔偿哪些费用?<br/>工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据gb、 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，九级伤残职工享受的待遇就是工伤九级赔偿标准。<br/>九级工伤赔偿的费用项目有：<br/>(一)医疗费;<br/>(二)住院伙食补助费、交通、食宿费;<br/>(三)辅助器具费用;<br/>(四)停工留薪期工资;<br/>(五)停工留薪期护理费;<br/>(六)一次性伤残补助金;<br/>(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>二、九级工伤赔偿的标准<br/>(一)医疗费<br/>医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。<br/>2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。<br/>例：《河北省工伤保险实施办法》第29条、第30条。<br/>(二)住院伙食补助费、交通、食宿费<br/>1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;<br/>2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;<br/>交通费根据地方标准规定;<br/>食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。<br/>例：河北省人力资源和社会保障厅关于贯彻落实新修订《工伤保险条例》有关问题的通知(冀人社字【2011】4号)第4条。<br/>(三)辅助器具费用<br/>1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;<br/>2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。<br/>(四)停工留薪期工资<br/>1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇<br/>2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。<br/>3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。<br/>4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。<br/>注：工资范围参看《关于工资总额组成的规定》第二章。<br/>(五)停工留薪期护理费<br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。<br/>2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。<br/>3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。<br/>(六)一次性伤残补助金<br/>1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。<br/>2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。<br/>(七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;<br/>2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。<br/>3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。<br/>例：《河北省工伤保险实施办法》第34条。<br/>单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第<br/>一、<br/>二、<br/>三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第<br/>四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

[律师回复] <br/>1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;<br/>2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;<br/>(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。<br/>4、备注：本人工资，九级十级的工伤赔偿标准是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。<br/>如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。<br/>《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：<br/>（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；<br/>（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br/>以上就是对您关于九级工伤工资待遇问题的回答，望采纳

[律师回复] <br/>一、一级工伤鉴定标准<br/>一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。<br/>二、二级工伤鉴定标准<br/>二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。<br/>三、三级工伤鉴定标准<br/>三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。<br/>四、四级工伤鉴定标准<br/>三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。<br/>五、五级工伤鉴定标准<br/>五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。<br/>六、六级工伤鉴定标准<br/>六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。<br/>七、七级工伤鉴定标准<br/>七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。<br/>八、八级工伤鉴定标准<br/>八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。<br/>九、九级工伤鉴定标准<br/>九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。<br/>十、十级工伤鉴定标准<br/>十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

[律师回复] <br/>一、医疗费： <br/> 按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。 <br/>整容植皮费可列入医疗费范畴。 <br/>二、后续治疗费用（取内固定费、康复治疗费等）： <br/>一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴定结论确定的费用确定。特殊情况的，按实际发生时确定。 <br/>三、住院伙食补助费：省内100元每天。（交警队调解计算此项按12元每天是错误理解湖南省财政厅印发的《湖南省省直机关差旅费管理办法》（湘财行〔2014〕15号） <br/>四、营养费：（交警队调解一般不计算此项） <br/>参照医院的医疗病历本、诊断证明书、出院医嘱意见确定或者法医鉴定结论来确定，一般为五百至一千元不等。没有注明加强营养的，法院一般判决五百元一个级别。 <br/>五、护理费： <br/> 护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无固定收入或雇工的，参照长沙市护工从事同等级别护理的劳务报酬计算每天70元、80元、90元、100元左右(事实上，医院的护工收费标准是远高于法院判决的标准的，当事人如果请护工这个护理费120元到150元每天计算一般是难得获得法院足额的判决赔偿的)。 <br/>六、残疾赔偿金：（交警队直接以受害者的户口性质来计算，法院诉讼判决的一般结合受害者是否在城镇工作、生活一年以上或主要收入来源地在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金） <br/>农村居民标准：10060元×20%×20=40240元 <br/>城镇居民标准：26570元×20%×20=106280元