股东怎么进入董事会

[律师回复] 律师解答<br/>股东进入董事会的方式为：召开股东会，由股东表决通过某股东成为董事会成员的决议。表决的程序需符合公司章程以及《公司法》的规定。<br/>根据《公司法》第三十七条第二项的规定，股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。<br/>第四十四条第一款规定，有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。<br/>第四十五条第一款规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。<br/>法律依据<br/>《公司法》第三十七条<br/>股东会行使下列职权：<br/>（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。<br/>《公司法》第四十四条<br/>有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。<br/>《公司法》第四十五条<br/>董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。<br/>【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公司可以通过增资、发行新股、转让的方式吸收新的股东，新的股东加入后为了寻求对公司的经营、管理等往往会要求加入董事会或委派他人加入董事会。那么新股东能加入董事会么? 答案是不一定。 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举产生。公司章程中可以约定董事的选举办法，也可以约定公司董事的人数。有限责任公司可以不设董事会，只保留执行董事，也可以设立3-13人的董事会，股份有限公司则必须设立董事会，人数在5-19人。 依据公司具体情况，如果新加入股东所占股份较少，且公司董事会人员较少的情况下，新加入股东就很难加入董事会。 当然，如果新加入股东对董事会席位有要求，可以在加入前通过协议的方式锁定董事会席位。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条 另有规定的除外。 《中华人民共和国公司法》 第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公司可以通过增资、发行新股、转让的方式吸收新的股东，新的股东加入后为了寻求对公司的经营、管理等往往会要求加入董事会或委派他人加入董事会。那么新股东能加入董事会么? 答案是不一定。 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举产生。公司章程中可以约定董事的选举办法，也可以约定公司董事的人数。有限责任公司可以不设董事会，只保留执行董事，也可以设立3-13人的董事会，股份有限公司则必须设立董事会，人数在5-19人。 依据公司具体情况，如果新加入股东所占股份较少，且公司董事会人员较少的情况下，新加入股东就很难加入董事会。 当然，如果新加入股东对董事会席位有要求，可以在加入前通过协议的方式锁定董事会席位。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条 另有规定的除外。 《中华人民共和国公司法》 第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 公司可以通过增资、发行新股、转让的方式吸收新的股东，新的股东加入后为了寻求对公司的经营、管理等往往会要求加入董事会或委派他人加入董事会。那么新股东能加入董事会么? 答案是不一定。 董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举产生。公司章程中可以约定董事的选举办法，也可以约定公司董事的人数。有限责任公司可以不设董事会，只保留执行董事，也可以设立3-13人的董事会，股份有限公司则必须设立董事会，人数在5-19人。 依据公司具体情况，如果新加入股东所占股份较少，且公司董事会人员较少的情况下，新加入股东就很难加入董事会。 当然，如果新加入股东对董事会席位有要求，可以在加入前通过协议的方式锁定董事会席位。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条 另有规定的除外。 《中华人民共和国公司法》 第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。 执行董事的职权由公司章程规定。

[律师回复] 新股东可以进入董事会，只要股东会选举新股东进董事会即可。董事的任期是三年，是可以连选连任的。根据相关法律规定，董事变更需要进行变更登记。董事长由董事会选举产生。<br/>一、董事任期未满能不能改选<br/>依照《公司法》规定，董事会任期未到，没有出现法定情形时不能要求改选董事会。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会，由股东会选举。董事会设董事长一人，副董事长一人，董事长、副董事长由董事会选举产生。董事任期三年，任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。《中华人民共和国公司法》第四十五条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。一般来说，董事会的任期还没有满的话公司不会随意的更改董事会的，因为公司的董事会任期一般都是不超过三年的。<br/>二、监事长和董事长的关系是什么<br/>首先需要清楚什么是监事和董事。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事是由股东会或股东大会选举产生，监事会设主席一人(又称为监事长)，由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。董事由股东(大)会或职工民主选举产生，可以由股东或非股东担任。董事及董事会应当按照《公司法》及公司章程的规定，在股东(大)会领导下执行公司整体的管理工作。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此监事长和董事长的关系主要是监督关系，主要表现在：监事有权对董事长执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事长提出罢免的建议;当董事长的行为损害公司的利益时，有权要求董事长予以纠正;董事长执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，并且监事会在收到有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东的书面请求之后，可以向人民法院提起诉讼。<br/>三、执行董事和总经理谁大<br/>执行董事比总经理大。执行董事实际上是公司规模较小的有限公司，没有设立董事会而直接设立来负责公司运营事务的职务；总经理却是公司的最高领导人或公司的创始人。<br/>一、总经理和执行董事的区别如下：<br/>1、两者的产生方式不同。执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会进行聘任，并对董事会负责；<br/>2、两者的职权不同。总经理是董事会聘任的对董事会负责，在董事会的授权下执行战略决策，实现董事会制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责；<br/>二、执行董事的任职条件如下：<br/>1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；<br/>2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；<br/>3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；<br/>4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；<br/>5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。<br/>综上所述，执行董事比总经理大。执行董事实际上是公司规模较小的有限公司，没有设立董事会而直接设立来负责公司运营事务的职务；总经理却是公司的最高领导人或公司的创始人。总经理和执行董事的区别有两者的产生方式不同，执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会进行聘任，并对董事会负责；两者的职权不同，总经理是董事会聘任的对董事会负责，在董事会的授权下执行战略决策，实现董事会制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。