二次报销需要什么材料

一、二次报销需要什么材料

身份证明：通常需要提供申请人的身份证或社会保障卡的原件，以证明申请人的参保资格。

诊断证明：需要有定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书，以证明治疗疾病的必要性。

医疗资料：包括门诊病历、检查报告、检验结果报告单等就医资料的原件，以及相关的医疗费用清单。

费用发票：提供医疗机构出具的收费发票原件，这是报销的重要依据。

其他可能的材料：根据不同地区和保险种类的具体规定，可能还需要提供其他如户口簿、结婚证、银行卡信息等辅助材料。

需要注意的是，不同地区和不同医疗保险项目的具体报销条件和材料可能有所不同，因此在申请二次报销时，建议首先咨询当地的医疗保障部门或保险公司，了解具体的报销流程和所需材料，确保资料齐全、符合申请条件，以便顺利完成报销程序。法律依据：《中华人民共和国保险法》第四十四条因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。保险人依照第一款行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。

二、报工伤需要什么资料

报工伤需要的资料有：

（1）工伤认定申请表。

（2）与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

（4）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（5）工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

《工伤保险条例》第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法律依据：《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、办准生证需要什么材料

如果是办理一孩的准生证，需要带上身份证、户口本、结婚证、3张2寸合影照片，流动人口需开具婚育状况证明或持有流动人口证。

办理准生证不收费。体检自愿。如果办理的是二胎准生证如计生管理未变化，到一孩发证计生部门申请。

女方达到晚育年龄（24周岁以上）并且夫妻双方均未生育或收养过子女，可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条

国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。

符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。

夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

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