小包工头欠我工钱我怎么要回

最新修订 | 2024-05-10
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 遇到工程承包方拖欠薪资,可尝试以下途径解决:向劳动监察大队投诉,或寻求劳动仲裁援助。如有异议,可向法院提起诉讼。若持有欠条,可直接向法院提起民事诉讼。若雇主仍不支付,可在两年内申请强制执行。用人单位故意拖欠或未足额支付报酬,可申请支付令。
小包工头欠我工钱我怎么要回

一、小包工头欠我工钱我怎么要回

若遇到工程承包方拖欠薪资的问题,您可尝试采取以下几种途径进行解决:

首先,您可以向劳动监察大队提交投诉。

当雇主违反国家法律法规,未能按时并足额支付员工薪酬时,员工有权向劳动行政机关提出申诉,劳动行政部门应依据相关法律法规对此类情况进行严肃处理。

其次,如果劳动争议已经产生,且各方均无法自愿协商达成一致意见,也可考虑寻求劳动仲裁的援助。

在这种情况下,各方当事人如无愿遵守协商过程中的决定或是协商结果实际并未得到履行,同时双方又拒绝接受调解或调解结果未能按照约定予以落实,那么可以向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请,参与仲裁程序

而对于仲裁结果持有异议者,也可根据仲裁法的规定向上诉法院提起诉讼。

此外,您还可选择直接向法院提出诉讼请求

在这个环节中,如果您拥有欠条作为有力证据,则可携带好本人身份证明文件、户籍信息证明文件、欠条原件以及起诉状等资料,前往法院提起民事诉讼

尽管经过法院判决,雇主仍然未能按照规定向您支付欠款,您仍可在规定期限截止时起算两年内向同一法院提出强制执行申请,确保自身合法权益的充分保障。

最后,若发现用人单位存在故意拖欠或未按规定足额支付您的劳动报酬的行为,您同样可以依法向当地法院提交支付令申请,要求法院坚决下达支付指令。

劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

二、小包工头如何讨要工程款

小包工头可以通过以下方式讨要工程款:

1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行

4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失

《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“小包工头欠我工钱我怎么要回”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.1k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2940位律师在线平均3分钟响应99%好评
小包工头欠我工钱我怎么要回
一键咨询
  • 137****0227用户3分钟前提交了咨询
    157****8118用户4分钟前提交了咨询
    171****5877用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****5582用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****4074用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****5372用户2分钟前提交了咨询
    156****1467用户4分钟前提交了咨询
    154****2886用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****8110用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 151****1781用户4分钟前提交了咨询
    158****6828用户2分钟前提交了咨询
    166****5407用户4分钟前提交了咨询
    164****2277用户1分钟前提交了咨询
    133****6170用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****0717用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
南通134****9278用户1分钟前已获取解答
淮安180****3970用户4分钟前已获取解答
无锡156****4917用户3分钟前已获取解答
小包工头欠我工钱我怎么要回
遇到工程承包方拖欠薪资,可尝试以下途径解决:向劳动监察大队投诉,或寻求劳动仲裁援助。如有异议,可向法院提起诉讼。若持有欠条,可直接向法院提起民事诉讼。若雇主仍不支付,可在两年内申请强制执行。用人单位故意拖欠或未足额支付报酬,可申请支付令。
18浏览 2024-03-27
包工头给包工头钱包工头不给怎么办
[律师回复] 劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:<br/>1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;<br/>2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。<br/>二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  <br/>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  <br/>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  <br/>(三)安排加班不支付加班费的;  <br/>(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:<br/>(一)因确认劳动关系发生的争议;<br/>(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/>(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/>(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;<br/>(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
442浏览
小包工头欠我工钱我怎么要回
10w+浏览2023-09-07
小包工头欠我工钱我怎么要回
最好的办法是在与对方进行一次协商,如果确定对方是没有归还的意图时,再向法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
8浏览 2025-01-25
包工头给包工头的钱,包工头不给工人怎么办
[律师回复] 劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:<br/>1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;<br/>2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。<br/>二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  <br/>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  <br/>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  <br/>(三)安排加班不支付加班费的;  <br/>(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:<br/>(一)因确认劳动关系发生的争议;<br/>(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/>(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/>(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;<br/>(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
328浏览
小包工头欠我工钱我怎么要回
10w+浏览2024-07-05
小包工头欠薪怎么要回
如遇包工头拖欠薪酬,可依法向人民法院提起诉讼。注意,货款纠纷诉讼有效期为两年。欠条若注明清偿时间,则从该日起算;未注明则从欠条出具次日起算。根据《中华人民共和国民法典》,满足条件可向基层法院申请支付令。15日内未清偿或未提出异议,可申请强制执行。
2浏览 2024-05-07
我是一名小包工头工人受伤谁负责
通常来说,当劳动者在进行职业活动期间受伤时,身为小型承包商及其上面的发包单位皆有可能需要负起相应的责任。若小型承包商缺乏相关的施工资质,且发包单位在选任方面存在过失行为,那么他们也应当承担相应的经济赔偿责任。然而,小型承包商作为雇佣者,倘若其对于劳动者受伤事件存在过失,例如未能提供足够的安全防护措施等,同样需要承担相应的法律责任。
32浏览 2024-11-05
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 小包工头欠我工钱我怎么要回
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城135****1665用户4分钟前已提交咨询
沭阳180****4951用户1分钟前已获取解答
徐州180****4008用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换