失业保险如何领取流程

一、失业保险如何领取流程

关于失业保险金的领取流程，通常包含了以下几个重要环节：

首先，在终止或者解除劳动合同之后，申请人应当在六十个自然日内，前往原先所属的公司所办理的失业保险业务经办机构进行失业保险金的申领，同时需携带好身份证明文件（如身份证）以及终止或解除劳动合同的证明文件，以及失业登记与求职证明等材料。

其次，申请人需要填写《失业保险金申领登记表》以完成申请程序。

接下来，失业保险经办机构将会在收到申请之日起的十个工作日之内对其进行审核，以确定是否符合领取失业保险金的条件。

如果符合条件，则会通知申请人领取失业保险金；

若不符合条件，也会给予书面回复并告知申请人原因。

最后，当申请人接到领取失业保险金的通知时，应凭借身份证明文件以及《就业失业证》，按照约定的时间前往失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金的凭证，随后再凭此凭证前往指定的银行进行领取。

另外，还需要注意的是，部分地区对于失业人员每月领取失业保险金的时间有特殊规定，若逾期未办理领取手续，可能会导致失业保险金无法正常发放。

因此，具体的领取流程和要求，建议您向当地相关部门进行详细咨询。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业保险如何领取

失业保险的领取流程是：由非因本人意愿中断就业的失业人员所在单位，将名单报给受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料，再由失业人员在规定时间内到受理机构申领失业保险金。

《失业保险条例》第四条

失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员

（一）终止劳动合同的；

（五）法律、行政法规另有规定的。

第五条

失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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