单位缴纳社保个人缴纳多少

一、单位缴纳社保个人缴纳多少

养老、医疗以及失业保险均分别由个人及企业共同承担，其中以企业为主导，各个地区的缴款比例会因地而异，详细规定社保的缴费比例如下所示：

1.养老保险费用：

企业须负担19%的缴费额度，而个人则需支付8%；

2.失业保险费用：

企业须负担0.8%的缴费额度，而个人则需支付0.2%；

3.医疗保险费用：

企业须负担10%的缴费额度，而个人则须支付2%。

值得注意的是，工伤及生育保险并无需个人承担费用，所有费用皆由企业负担。

《社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、单位缴纳社保和个人缴费区别是什么

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：

1、险种不同；

2、缴费金额不同；

3、参保地不同；

4、养老待遇不同。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“单位缴纳社保个人缴纳多少”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。