北京社保交多久能领失业金

一、北京社保交多久能领失业金

按照相关法律法规规定，在员工失业之前，其所服务的用人单位以及个人都应当依照法律规定的要求，全面地缴纳一年度以上的失业保险费用。

只有满足了这一条件的失业人员，才能够向当地相关政府部门申请领取相应的失业保险金。

具体来说，这些失业人员需要同时达到以下三个必要的限定性条件才能申领到失业保险金：

首先，在正式离职前的相当长时间内，其原工作单位及其自身已经按照规定足额完成了一定期限为一年的失业保险缴费义务；

其次，必须是由于无法控制或者并非自身真实意愿导致的劳资关系终结；

最后，该名员工必须已经完成了社会保障机构规定的失业登记手续，并且明确表达出自己对于新岗位的应聘需求。

《社保法》第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

二、北京社保异地就医怎么报销

北京市办理了异地就医备案的参保人员，异地就医可以携带本人社保卡前往指定医疗机构就医，结账时直接支付报销后的自付金额即可。用人单位持直接结算备案登记表一式两份及参保人员社保卡向所属社保经办机构提出为参保人员办理异地就医直接结算备案申请。

《社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“北京社保交多久能领失业金”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。