浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少

最新修订 | 2024-06-28
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孟理昕律师
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专家导读 上海浦东新区的劳动仲裁律师服务费根据诉求金额确定。金额在一万元内,费用为1000-2000元;超过一万元但不超过十万元,收费比例为5%-6%。费用需预付,即使败诉也不退还。
浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少

一、浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少

一般的劳动仲裁纠纷案件的诉求之额上下,乃据其款项总额予以测算确定;

至于财产类诉讼事宜,通常情况下收取的费用在一万元人民币以内,收费区间为1000元至2000元不等。

对于起诉金额逾越一万元但未超出十万元之数者,收费比例为5%至6%之间累加计算。

此种收费策略,要求诉讼当事人预先支付部分代理费用,即便最终诉讼结果不利于己方,所收取的费用也将不予退回。

《中华人民共和国民法典》第八条

民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

二、浦东新区拆迁安置标准

关于房屋拆迁补偿的标准概括如下:

首先,被拆房屋的补偿费亦或是重置费用主要用于弥补被拆迁房屋所有权人所遭受的损失,此处的计算方式通常是以被拆迁房屋的结构特性及折旧程度作为参照标准对其进行分类,再根据每平米的单价进行细致计算。

第二项补偿则是搬迁周转补偿费用,这部分费用的设立主要目的在于解决因拆迁引发的居住困扰。

最后,对于奖励性质的补偿费,其主要作用是为了激励被拆迁房屋的居民。

在补偿方面,根据土地性质不同,可分为国有土地上的房屋拆迁补偿与集体土地上的房屋拆迁补偿两大类别

至于房屋赔偿标准的制定则依据于我国现行的相关法律法规以及实际情况而有所变化。

例如,对于城市范围内的国有土地上所建房屋拆迁,在补偿时应当基于房屋所有权证书中所列示的建筑总面积以及被拆迁地区房屋市场价值等因素综合计算出具体的补偿金额;

而对于农村集体土地上所建房屋的拆迁,其拆迁赔偿额度则应该以上述文件中的宅基地使用权证书或者是建设用地使用权证书以及国土部门房屋测量数据来为基础,然后计算出符合实际情况的具体补偿额。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

(一)被征收房屋价值的补偿;

(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十一条

被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。

被征收人选择房屋产权调换的,市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋,并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。

因旧城区改建征收个人住宅,被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的,作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“浦东新区劳动仲裁委托律师收费多少”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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现在我要去劳动仲裁委员会了,然后想具体了解一下黄浦区劳动仲裁委员会的职责是什么?
[律师回复] 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:<br/>(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;<br/>(二)受理劳动争议案件;<br/>(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;<br/>(四)对仲裁活动进行监督。<br/>劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。<br/>办理程序<br/>1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。<br/>2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。<br/>3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。<br/>4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。<br/>5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。<br/>6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。<br/>7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。
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[律师回复] 上海黄浦区劳动争议仲裁委员会主要工作<br/>1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。<br/>2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。<br/>3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。<br/>4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。<br/>5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。<br/>6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。<br/>7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。<br/>收费标准:不需要收费.<br/>2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”
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