企业未缴纳保险可以起诉吗

最新修订 | 2024-07-14
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 若企业未足额缴纳社会保险费用,劳动者可依据《社会保险法》和《劳动合同法》等法律,向劳动争议仲裁机构申诉,要求补缴。如对仲裁结果不满,劳动者可向人民法院起诉,要求企业依法足额缴纳社会保险费用。
企业未缴纳保险可以起诉吗

一、企业未缴纳保险可以起诉

若有企业未能依法足额缴纳社会保险费用的情况发生,那么该劳动者可依照《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等一系列相关法律条文及规定,向当地劳动争议仲裁机构提出申诉并请求立案处理,以期通过仲裁程序促使企业准时、足额地为其补缴所欠之社会保险费用。如果对仲裁裁决结果存在异议或不满,劳动者有权进一步向当地人民法院提起诉讼,请求法院依法判决企业必须按照相关法律法规的规定,按时、足额地为其缴纳社会保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、企业未缴纳社保可以赔偿三倍吗

否也。若用人单位未依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用,劳动者有权依法单方面宣布与用人单位解除劳动关系,同时有权要求该用人单位补齐欠缴的社会保险费用以及向其支付相应的经济补偿资金。此处所提到的经济补偿标准依据劳动者在用人单位服务的时间进行计算,每满一年即视为一个计薪周期,应向劳动者支付等同于一个月基本工资的经济补偿;对于工作期限不足以达到一年的,则仍需依照实际服务月数来计算其平均工资。而所谓“月工资”,其实就是劳动者在劳动合同解除或终止的上一个自然年度内,所有收入的总和除以12个月后所得到的数值。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

倘若有企业未能按照法定标准足额支付各项社会保险费用,在这种情况下,符合条件的劳动者可以根据《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,向上诉至相应劳动争议仲裁部门提出申诉,请求该机构强制要求责任方公司进行补缴。如果对于仲裁裁决结果持有异议,劳动者还可以进一步向当地人民法院提起诉讼,以期通过司法途径来确保企业能够严格依照法律规定,全额支付应缴付的社会保险费用。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3930位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业未缴纳保险可以起诉吗
一键咨询
  • 172****4818用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    157****6422用户1分钟前提交了咨询
    146****8367用户4分钟前提交了咨询
    131****1531用户4分钟前提交了咨询
    152****2088用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****1357用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****1134用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    153****8758用户4分钟前提交了咨询
    148****7236用户2分钟前提交了咨询
  • 165****1487用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    147****8318用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****2562用户1分钟前提交了咨询
    144****6461用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****0060用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****3385用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询

保险理赔·推荐文章

为你推荐
淮安188****8872用户1分钟前已获取解答
盐城181****8525用户3分钟前已获取解答
无锡134****8694用户2分钟前已获取解答
企业未缴纳失业保险纠纷如何解决
若单位未按时足额缴纳失业金及保险费用,员工可向劳动监察部门投诉。监察部门将调查并责令整改,要求补缴费用及滞纳金。若员工因未缴费无法享受待遇,可向劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
企业未缴纳工伤保险如何赔偿
企业未依法缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。
17浏览 2025-01-13
企业未缴纳失业保险
10w+浏览2024-11-26
企业未缴纳失业保险纠纷如何解决
若单位未按时足额缴纳失业金及保险费用,员工可向劳动监察部门投诉。监察部门将调查并责令整改,要求补缴费用及滞纳金。若员工因未缴费无法享受待遇,可向劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
企业未缴纳失业保险纠纷如何解决
若单位未按时足额缴纳失业金及保险费用,员工可向劳动监察部门投诉。监察部门将调查并责令整改,要求补缴费用及滞纳金。若员工因未缴费无法享受待遇,可向劳动争议仲裁机构申诉,要求用人单位赔偿。
36浏览 2024-05-16
企业未缴纳工伤保险
10w+浏览2024-11-15
企业未缴纳职工养老保险违反啥法
若企业未为员工办理基本养老保险,将违反《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条,劳动保障部门有权责令整改,情节严重者,将对主要负责人和其他直接责任人处以经济处罚。这是违法行为,企业必须依法为员工办理基本养老保险。
10w+浏览
劳动纠纷
企业缴纳医疗保险吗
企业要缴纳医疗保险。1、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
34浏览 2025-02-10
社会保险 企业未缴纳
10w+浏览2024-10-29
企业未缴纳职工养老保险违反啥法
若企业未为员工办理基本养老保险,将违反《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条,劳动保障部门有权责令整改,情节严重者,将对主要负责人和其他直接责任人处以经济处罚。这是违法行为,企业必须依法为员工办理基本养老保险。
10w+浏览
劳动纠纷
企业五险一金缴纳比例
企业五险一金的缴纳比例如下:1、养老保险,单位21%,个人8%;2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;3、失业保险,单位2%,个人1%;4、工伤保险,单位缴纳0.5%;5、生育保险,单位缴纳1%;6、住房公积金,用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
46浏览 2024-09-12
企业未缴纳社会保险
10w+浏览2024-11-05
企业五险一金缴纳标准
企业为员工缴纳五险一金的标准是:养老保险企业缴20%,个人缴8%;医疗保险企业缴9%,个人缴2%;失业保险企业缴2%,个人缴1%;工伤保险企业缴0.5%,个人不缴;生育保险企业缴1%,个人不缴。此外,住房公积金的缴纳比例是企业和员工共同分担的,比例介于5%~20%之间,具体比例由企业自行确定。
10w+浏览
劳动纠纷
企业未缴纳职工养老保险违反啥法
若企业未为员工办理基本养老保险,将违反《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条,劳动保障部门有权责令整改,情节严重者,将对主要负责人和其他直接责任人处以经济处罚。这是违法行为,企业必须依法为员工办理基本养老保险。
17浏览 2024-05-03
企业未缴纳社会保险费
10w+浏览2024-10-24
律图 > 法律知识 > 金融保险 > 保险理赔 > 企业未缴纳保险可以起诉吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁188****4536用户3分钟前已提交咨询
徐州180****3547用户3分钟前已获取解答
苏州134****5489用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换