个税申报工资薪金月收入还是年

一、个税申报工资薪金月收入还是年

个人所得税应纳税所得额的计算方法是在雇员薪资基础上扣除掉五险一金费用后所得出的数字，而每个月发放的奖金并不包含在此列。举个例子来说，若某位员工每月的基准薪资为2000元，另有1000元的奖金收入，那他的应纳税所得额就应该是3000（即2000元的基数加上额外的1000元奖金）。

《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

二、个税申报中年金是什么

个人所得税年金乃是指在个人缴纳个人所得税之时，能够享受到之法定税惠制度。更为确切地说，当个人参与企业年金或职业年金之计划时，他们可享有将所缴纳的年金费用从该年度的应纳税所得额中予以抵扣的待遇，进而降低了自身所需承担的所得税负荷。

至于企业和事业单位，则依照国家出台的相关政策法规及评定标准，为在本单位任职或者受雇的每一名员工提供企业年金或职业年金的单位缴费部分。在这些款项被记入个人账户之时，个人可暂时无需缴纳个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条

个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

个人所得税的应纳税所得额乃计算个税的基本依据，其计算方式为员工薪酬扣除五险一金之后的余额。然而，敬请留意，每月所获得的奖金收入并未包含在此计算范围之内。举例而言，假设某位员工月薪为2000元，另有奖金1000元，则该员工的应纳税所得额应为3000元（即月薪2000元加上奖金1000元）。因此，在进行应纳税所得额的计算过程中，务必对薪资和奖金进行清晰的划分，以保证精确无误地缴纳相应税费。