试用期签了入职协议不想干了怎么办

[律师回复] 你好，试用期也应当有工资，如果有劳动合同，可以去劳动监察大队举报，或者提起劳动仲裁。如有需要法律服务可以联系我。

[律师回复] 解答如下, 大学生在毕业的时候出去找工作都不懂，很多公司在与他们签署合同的时候只签试用期协议，但是应届毕业生觉得这也是合理的，毕竟只是实习期阶段。可是我国法律对此作出了明确规定，下面我们就来看看，入职只签订试用期协议可以吗<br/>一、只签订试用期合同合法吗有些用人单位利用劳动者对劳动合同的不了解，将试用期与劳动合同分隔开来，这种做法是错误的，只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据《劳动法》第十六条第2款规定：“建立应当订立劳动合同。”《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。”根据上述规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同。对于新上岗的劳动者，用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务的协议，具有法律约束力。签订劳动合同对用人单位和劳动者都很重要，如果发生，在申请劳动争议仲裁时，有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。<br/>二、试用期不合格能否延长试用期《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如果劳动者在试用期内达不到用人单位的要求，用人单位可根据劳动合同法第三十九条之规定以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由解除劳动合同，但不得延长试用期，用人单位延长试用期的，属于违法约定试用期，需承担相应的。但是，实践中有一种特殊情况，即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限，比如，用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同，合同中约定试用期为三个月，未达到六个月的上限，用人单位可否在三个月试用期满后以劳动者不符合要求为由延长试用期至六个月呢笔者认为，如果用人单位与劳动者约定的试用期届满的，如果用人单位延长试用期，属于再次约定试用期的情形，违反了同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期的规定，同样属于违法约定试用期。用人单位不得在劳动合同中约定延长试用期，用人单位违法约定试用期的，劳动者可向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》中有规定，如果单位只签订试用期合同的话，那么行为属于无效，约定的试用期期限直接视为劳动合同期限。总的来说，只签署试用期协议是不合法的，不具有法律效力，相应的我们的权益也得不到保护。若是遇到这种情况的，我们可以保存相关证据到劳动局请求仲裁。此外用人单位也不能够擅自延长试用期，同样是不合法的。关于入职只签订试用期协议可以吗，大家明白了吗

[律师回复] 不需要理会。不用赔偿。具体请尽快加本律师手机号微信详细咨询和委托代理。

[律师回复] 试用期签保密协议有效，公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协议有效,但是协议的签订内容不得违反法律、法规的强制性规定。<br/>根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

[律师回复] 范围如下：<br/> 投资合作协议 <br/> <br/>甲方：_________ _________ 乙方： <br/> <br/>以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资 项目事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条 共同投资人的投资额和投资方式 <br/>甲、乙双方同意，以双方注册成立的 公司(以下简称 )为项目投资主体。 <br/>各方出资分别：甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。 <br/>第二条 利润分享和亏损分担 <br/>共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。 <br/>共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。 <br/>共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。 <br/>共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。 <br/>第三条 事务执行 <br/>1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于： <br/>(1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ； <br/>(2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务；<br/>(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置； <br/>2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况； <br/>3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担； <br/>4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任； <br/>5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。 <br/>6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意： (1)转让共同投资于股份有限公司的股份； (2)以上述股份对外出质； (3)更换事务执行人。 第四条 投资的转让 <br/>1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意； <br/>2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人； <br/>3.共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。 <br/>第五条 其他权利和义务 <br/>1.甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份； <br/>2.共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额； <br/>3.股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额； <br/>4.股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。 第六条 违约责任 <br/>为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。 第七条 其他 <br/>1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。 <br/>2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份，共同投资人各执一份。 <br/> <br/>甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________ _______年____月____日 __ _ __年__ _月__ _日 签订地点：_________ 签订地点：______ ___