手指头骨折了算几级工伤

一、手指头骨折了算几级工伤

手指骨折因伤势较轻，一般可被评定为工伤中的十级。

根据相关规定，工友们将享受七个月个人平均工资作为一次性伤残补助金，且在解约或结束合同时，有权享有一次性工伤医疗补助金与就业补助金之和。假设月薪为六千元，一次性伤残补助金将高达四万二千元。

同时，十级工伤被视为工伤鉴定中最为轻微的类型之一，除了获得住院医疗费、护理费等相关费用报销之外，您还有机会申请到一次性伤残补贴。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、手指头筋断了算几级伤残

手筋断裂在伤残级别中被评价为10级，位于由轻到重的1至10级范围内，而其中1级代表最为严重的伤残情况。这种情况的发生意味着手腕、手指或者手掌等人体关键部位的筋网络被过分拉扯或者撕裂，往往源于运动锻炼、日常工作甚至突发事故等情景。手筋是联结肌肉与骨骼的至关重要的结构之一，因此其断裂不仅可能导致手部肌肉、神经、血管等相关组织受损害，更会直接影响我们手部的灵活运作及其实际应用功能。在进行伤残等级评估时，鉴定机构会综合各方面因素进行考量，包括伤者手筋断裂的具体位置，伤害程度的严峻程度，手部功能丧失的限度，以及这些伤势对日常生活及职业生涯所带来的潜在困扰等等。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

在手指骨折等轻微事故中，根据相关规定，其通常会被评定为工伤十级。在此情况下，工伤受害人有权享受由工厂支付的长达七个月的平均工资作为一次性的伤残补助金。当合同到期或解除合同时，还将有额外的补助金发放给受害人。如果受害人的月薪为6000元人民币，那么他所能获得的补助金总额将高达42,000元人民币。另外，工伤十级除了可以报销医疗和护理费用之外，还具备申请一次性伤残补贴的资格。