商业保险赔不赔工伤

一、商业保险赔不赔工伤

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、商业保险赔偿给法定受益人算遗产吗

答案并非如此。事实上，人身保险中的“受益人”是特指接受保险合同所赋予的各项权益之人。而这个受益人通常都是经过投保人——也就是被保险人明确指定的，并且其身份信息将会被详细记录于保险合同之中。当我们在购买人身保险产品时，倘若未能通过书面形式明确指定身故受益人的话，那么此份保险合同便将按照法规定义自动设定为由某一位或多位人员作为身故受益人。当投保人身故之后，这些法定受益人将有权向保险公司提出理赔申请，进而获得相应的保险金赔偿。

《民法典》第一千一百二十七条

遗产按照下列顺序继承：

（一）第一顺序：

配偶、子女、父母；

（二）第二顺序：

兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；

没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。

本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

在法定合规的情况之下，商业保险理应负责支付工伤赔偿金。请注意，商业保险与员工工伤待遇是互不排斥、相互独立的两个方面。即便企业已经为其所有员工购买了足够的商业保险以减轻企业负担，在遭遇工伤事故之时，员工仍然保留向其雇主索赔并获取相应赔偿的权利和义务。工伤保险是为员工们提供的最基本的生活安全保障措施，而商业保险则作为一种补充性的保障机制，旨在为员工提供更加全面且细致入微的保护。