劳动合同应该几份

最新修订 | 2024-08-15
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孟理昕律师
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专家导读 劳动合同签订时,通常需签署两份或三份,由双方签名/盖章。合同生效后,各方保留一份,依据约定履行权益和义务。若为三份,劳动关系证据确凿。合同有效需满足以下条件:1)当事人具备民事能力和行为能力;2)意思表示真实;3)内容及目的合法,不违反法律和公共利益;4)形式符合法律规定。形式要件虽非必要,但可能影响合同生效。在劳动争议中,这些条件支持合同的法律效力。
劳动合同应该几份

一、劳动合同应该几份

1、在签订劳动合同时,普通情况下需要签署两份文件。当用人单位与劳动者就相关事宜达成一致意见后,可以分别在劳动合同的相应位置签署姓名或加盖公章。至此,劳动合同正式生效,双方均可留存其中一份,并且按照合同所载明的约定,享有相应的权益并承担相应的义务。

2、若劳动合同为一式三份,那么劳动者、用人单位及当地劳动部门都应持有一份。如此一来,在出现劳动争议的情况下,这份书面证据能够有力地证明双方之间确实存在着劳动关系。关于合同有效性的条件,具体如下:

(1)合同当事人需具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须拥有相应的民事权利能力、民事行为能力以及缔约能力,方能成为合格的合同主体。若主体资格不符合要求,该合同将无法产生法律效力

(2)合同当事人的意思表示须真实。当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意愿。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外在表现进行判断,因此,法律对此一般不会主动进行干涉。然而,若缺乏意思表示真实这一要素,即意思表示不真实,也并非必然导致合同全部无效。

(3)合同不得违反法律或社会公共利益。合同不得违反法律和社会公共利益,主要包含以下两个层面的含义:首先,合同的内容必须合法,即合同条款中所约定的权利、义务及其指向的对象,如标的物等,应符合法律的规定和社会公共利益的需求;其次,合同的目的亦须合法,即当事人缔结合同的原因必须合法,且是直接的内心原因合法,不得存在以合法手段实现非法目的等规避法律的现象。

(4)具备法律、行政法规规定的合同生效所需具备的形式要件。所谓形式要件,是指法律、行政法规对于合同形式方面的要求。虽然形式要件通常并非合同生效的必要条件,但是,若法律、行政法规明确规定将其作为合同生效的前提条件,那么它便会成为合同生效的重要因素之一。若不满足这些形式要件,合同将无法生效,除非法律另有特别规定。

《中华人民共和国劳动合同法

第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同应该给本人一份吗

在签署劳动合同时,通常会规定由雇佣方及被雇佣方各自持有一份合同,从而确保双方权益不受侵害。在这种情况下,一式两份的劳动合同就显得尤为重要了。如果用人单位未能按时将相应的劳动合同文本交予劳动者手中,那么当事人就可以向劳动行政主管部门提出投诉,并请求劳动行政部门依法责令用人单位予以加盖公章。

另外,若由于用人单位未能及时交付劳动合同文本而给员工带来了实际损失,则需要承担相应的经济赔偿责任

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

在签订劳务合同时,通常情况下需要分别签订两份或者是三份文件,并由双方进行签字或加盖公章。当这两份或三份劳务合同生效之后,每当事方收取其中的一份,以按照既定协议中的约定,来行使相关的合法权益以及承担相应的法定义务。如果是签订了三份劳务合同的话,那么就可以更加充分地证明劳务关系的存在。然而,劳务合同的有效性必须要满足以下几个基本条件:首先,合同的签订主体必须具有完全的民事行为能力和民事权利能力;其次,合同的签订过程必须是真实、自愿且明确的;再次,合同的内容和目的必须是合法的,不得违反任何现行的法律法规以及社会公共利益;最后,合同的形式也必须符合相关法律法规的要求。虽然形式上的要求并非是决定性的因素,但是它却有可能对劳务合同的生效产生重要的影响。在处理劳务纠纷的过程中,以上所述的这些条件都将成为支持劳务合同法律效力的有力证据。

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募集股份是发行股份,还是股份发行股份有什么区别?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。 股份一般有以下三层含义: 1、股份是股份有限公司资本的构成成分; 2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务; 3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。 股份是股份公司均分其资本的基本计量单位,对股东而言,则表示其在公司资本中所占的投资份额。股份包括三层涵义: 1、股份是股份公司一定量的资本额的代表。 2、股份是股东的出资份额及其股东权的体现。 3、股份是计算股份公司资本的最小单位,不能再继续分割。 股份是构成公司资本的最小的均等的计量单位。把公司资本分给为股份,所发行的股份就是资本总额。 一.股份募集的含义 股份募集是基金会于2020年推出的一项新业务,通过满足社会相关个人和机构的公益需求,使其自愿向基金会捐赠所持有的股份或股份收益权,与基金会建立长期的合作机制,确保基金会的公益事业实现可持续性发展,它是个人或机构参与公益事业的一种新型方式。股份捐赠如今已成为国际上流行的捐赠方式,盖茨、巴菲特等都捐出了大量股份,在中国也有了一些有志公益事业的企业和个人开始进行股份捐赠。 二.募集对象 包括海内外持有的企业法人股份的个人和机构,主要是指有限责任公司的股份、股份有限公司(分为上市公司和非上市公司)的股份以及外商投资公司的股份(也分为有限责任公司和股份有限公司)。 三.业务流程 沟通捐赠意愿 达成捐赠意向 确定捐赠细节并签署捐赠协议 办理捐赠法律手续,包括修改股份母体章程、股份工商变更等 股份母体向基金会印发股东权利证明(股份证) 基金会向捐赠人出具捐赠凭证(可举办捐赠仪式) 股票发行 股票发行(share issuance)是指符合条件的发行人以筹资或实施股利分配为目的,按照法定的程序,向投资者或原股东发行股份或无偿提供股份的行为。 简要介绍 股票发行是指符合条件的发行人按照法定的程序,向投资人出售股份、募集资金的过程。致使金融机构丧失了继承经营的能力,经批准登记撤销后,其法人资格消灭的法律行为。 四.发行时机 另外,为了股票一上市就给公众一个大有潜力、蒸蒸日上的深刻印象,上市公司在选择股票上市的时机时,经常会考虑以下几方面的因素: (1)在筹备的当时及可预计的未来一段时间内, 股市行情看好。 (2)要在为未来一年的业务做好充分铺垫,使公众普遍能预计到企业来年比今年会更好的情况下上市;不要在公司达到顶峰,又看不出未来会有大的发展变化的情况下上市,或给公众一个成长公司的印象。 (3)要在公司内部管理制度,派息、分红制度,职工内部分配制度已 确定,未来发展大政方针已明确以后上市,这样会给交易所及公众一个稳定的感觉,否则,上市后的变动不仅会影响股市,严重的还可能造成暂停上市。 投资者在考察一家准备上市的公司时,看一看并分析一下它的发行方式以及上市时间的成熟与否,有时也能让我们看出一些比读它的上市公告书所能了解的更深一层的信息。 股票发行人必须是具有股票发行资格的股份有限公司,股份有限公司发行股票,必须符合一定的条件。我国《股票发行与交易管理暂行条件》对新设立股份有限公司公开发行股票,原有企业改组设立股份有限公司公开发行股票、增资发行股票及定向募集公司公开发行股票的条件分别作出了具体的规定。 五.发行方式 股票在上市发行前,上市公司与股票的代理发行证券商签定代理发行合同,确定股票发行的方式,明确各方面的责任。股票代理发行的方式按发行承担的风险不同,一般分为包销发行方式和代理发行方式两种。 六.包销发行方式 是由代理股票发行的证券商一次性将上市公司所新发行的全部或部分股票承购下来,并垫支相当股票发行价格的全部资本。 由于金融机构一般都有较雄厚的资金,可以预先垫支,以满足上市公司急需大量资金的需要,所以上市公司一般都愿意将其新发行的股票一次性转让给证券商包销。如果上市公司股票发行的数量太大,一家证券公司包销有困难,还可以由几家证券公司联合起来包销。 七.代销发行方式 是由上市公司自己发行,中间只委托证券公司代 为推销,证券公司代销证券只向上市公司收取一定的代理手续费。 股票上市的包销发行方式,虽然上市公司能够在短期内筹集到大量资金,以应付资金方面的急需。但一般包销出去的证券,证券承销商都只按股票的一级发行价或更低的价格收购,从而不免使上市公司丧失了部分应有的收获。代销发行方式对上市公司来说,虽然相对于包销发行方式能或获得更多的资金,但整个酬款时间可能很长,从而不能使上市公司及时的得到自己所需的资金。 八.发行条件 (一)公司的生产经营符合国家产业政策; (二)公司发行的普通股只限一种,同股同权; (三)发起人认购的股本数额不少于公司拟发行的股本总额的百分之三十五; (四)在公司拟发行的股本总额中,发起人认购的部分不少于人民币三千万元,但是国家另有规定的除外; (五)向社会公众发行的部分不少于公司拟发行的股本总额的百分之二 十五,其中公司职工认购的股本数额不得超过拟向社会公众发行的股本总额的百分之十;公司拟发行的股本总额超过人民币四亿元的,按照规定可酌情降低向社会公众发行的 部分的比例,但是,最低不少于公司拟发行的股本总额的百分之十五; (六)发行人在近三年内没有重大违法行为; (七)证券委规定的其他条件。
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