工地发生工伤后，保险应如何报销

一、工地发生工伤后，保险应如何报销

针对建筑工地上的员工申请工伤保险报销之流程，具体如下所示:

首先由用人单位或者劳动者本人按照法定程序提出工伤申报申请;

其次，在经过相关部门鉴定确认属于工伤之后，需按照规定备齐工伤鉴定决定书以及支付医疗费用的相关票据资料;

紧接着，在上述基础上向负责社会保障业务处理的机构提交理赔申请;

最终由该机构依照核准确定并支付的金额，对符合条件的申请人予以赔付。

《工伤认定办法》第十八条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第二十二条

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工地发生工伤事故赔偿标准

对于在建筑工地上工作期间不幸遭遇工伤事件的工人来说，他们所面临的赔偿标准包括了以下几个方面：

首先，受害者需要按照相关流程提交工伤申报资料并进行工伤认定；

其次，需要对伤害程度进行伤残等级鉴定，以明确理赔金额的具体范围。

在此过程中通常会用到一项名为“工伤保险待遇支付”的服务项目，其主要依据即是工伤鉴定结果中所确立的法定工伤赔偿标准。

同时，该赔偿金将由工伤保险基金全额承担，并且会直接支付给受害人。

值得注意的是，若被鉴定为因公受伤，那么就必须进行工伤认定，而如果未经过这一环节或是未被视为工伤，便无法享有工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

关于建筑工地员工在遭受工伤时的保险补偿流程说明如下：首先，需由雇主或者员工个人主动向有关管理部门提交工伤报告申请；待该部门经过严谨鉴定并确认工伤事故属实之后，便需要备妥相关的鉴定决定文件以及用以证明治疗过程中所产生医疗费用的发票原件；接下来是将以上初步审验合格的材料提交至指定的社会保障机构进行进一步的赔偿申请手续；当社保机构依据相关规定完成审核工作后，便会按照核定的赔偿金额，对符合条件的申请人进行相应的资金支付。