一、去哪可以做工伤鉴定
通常来讲,要是想做工伤鉴定,就可以到用人单位所在的那个统筹地区的劳动能力鉴定委员会去申请哦。
这个委员会的组成人员可不少,有劳动保障行政部门的人,还有人事行政部门的、卫生行政部门的,以及工会组织的代表,再有经办机构的代表,另外还有用人单位的代表。
当然啦,也能到实际工作地所在的设区的市级劳动能力鉴定委员会去申请哦。
申请的时候,一定要提交工伤认定决定,还有职工工伤医疗的相关资料。
当劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之后,就会在规定的时间里作出劳动能力鉴定结论啦,这个劳动能力鉴定结论可是确定工伤职工能不能享受工伤保险待遇的特别重要的依据。
要是对鉴定结论不太满意,那在规定的时间内是可以申请复查鉴定的哦。
二、工伤鉴定后如何进行赔偿申请
工伤鉴定后申请赔偿,按以下步骤进行:
首先,确认用人单位是否已缴纳工伤保险。若已缴纳,准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、诊断证明等材料,由用人单位向工伤保险经办机构申报。工伤保险基金审核通过后,会将相应赔偿支付到用人单位账户,再由单位转付给职工。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
若用人单位未缴纳工伤保险,职工可与单位协商赔偿事宜。协商不成的,职工可以收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资流水等,连同工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位承担全部工伤赔偿责任。
三、工伤鉴定后赔偿标准是怎样确定的
工伤鉴定后赔偿标准按以下方式确定:
首先看伤残等级,共分一到十级。
医疗费用方面,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资,职工因工伤需暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超12个月,特殊情况可延长。
伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%,五级70%,六级60%,由工伤保险基金支付(一到四级)或用人单位支付(五、六级)。
一次性伤残补助金:一到十级分别按27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资支付。
若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
当探讨去哪可以做工伤鉴定时,我们有必要了解更多与之紧密相关的知识。工伤鉴定地点确定后,还需关注鉴定的流程与所需材料,不同地区可能存在细微差异。另外,工伤鉴定结果出来后,如果对结果有异议该如何处理也是重要问题。这关系到劳动者合法权益能否得到充分保障。若你在工伤鉴定地点选择、鉴定流程、结果异议处理等方面存在疑问,不要纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助力你维护自身的合法权益。
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