劳动仲裁强制执行过程中公司倒闭怎么办

最新修订 | 2025-02-24
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孟理昕律师
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专家导读 劳动仲裁强制执行时公司若倒闭进入破产清算,执行法院会暂停执行。劳动者应在规定时间以债权人身份申报债权,向破产管理人提交劳动仲裁裁决书等材料说明详情。破产财产先支付破产费用和共益债务,劳动债权优先受偿。若公司未依法清算就注销,有限责任公司股东等担责,劳动者可追加其为被执行人维权。
劳动仲裁强制执行过程中公司倒闭怎么办

一、劳动仲裁强制执行过程中公司倒闭怎么办

当劳动仲裁强制执行时公司倒闭,若进入破产清算执行法院会暂停执行。

劳动者要在规定时间以债权人身份申报债权,向破产管理人劳动仲裁裁决书等材料,说明债权详情。

破产财产先付破产费用和共益债务,再按顺序清偿,劳动债权优先。

要是公司没依法清算就注销,有限责任公司股东等要对债务负责,劳动者可追加其为被执行人维权。

二、劳动仲裁强制执行怎样追加法人

在劳动仲裁强制执行过程中,有时可能需要追加法人,以下是具体的参考内容:

一、确认追加情形

当作为被执行人的企业法人无法清偿生效法律文书所确定的债务时,若存在特定法定情形,便可以考虑申请追加相关法人为被执行人。

这些情形都会对债权人的利益造成损害,因此符合条件时可申请追加。

二、准备相关证据

要想成功追加法人,充分且有效的证据是关键。

比如,为证明法人未足额出资,需要收集验资报告,它能清晰反映企业实际的出资情况;银行流水也非常重要,通过查看资金的进出记录,可以发现是否存在抽逃出资等问题。

此外,还可能需要其他相关材料来辅助证明追加事由。

三、提出追加申请

准备好证据后,要向执行法院提交书面的追加被执行人申请书。

在申请书中,要详细写明追加的事实,如法人具体的不当行为;阐述清楚追加的理由,依据相关法律法规说明为何要追加;同时,将准备好的证据材料一并附上,确保申请书清晰明确、有理有据。

四、法院审查裁定

法院收到申请后,会进行认真审查。

若符合法定的追加条件,法院会依法作出裁定,追加该法人为被执行人;若不符合条件,则会驳回申请。

若申请人对裁定结果不服,可依照法律规定,向上级法院申请复议,以维护自身合法权益。

三、劳动仲裁强制执行不到钱怎么办

如果在劳动仲裁后,通过强制执行却没能拿到钱,可参考以下几种方法来解决:

一、查找财产线索

要积极主动地向法院提供被执行人可能拥有的其他财产相关线索。

比如银行存款方面,可留意被执行人是否有未被发现的银行账户;房产方面,查询其名下是否还有其他住宅、商铺等不动产;车辆方面,关注是否有登记在其名下的汽车;股权方面,看其是否在某些公司持有股份等。

法院在接到线索后,会展开深入调查并依据实际情况进行执行。

二、追加被执行人

当存在法定情形时,例如被执行人是公司,而公司股东存在未足额出资、抽逃出资等不良情况,申请人就可以向法院申请追加这些股东为被执行人,让他们承担相应责任。

三、将被执行人纳入失信名单

法院有权把被执行人纳入失信被执行人名单。

一旦进入该名单,被执行人在信用方面将受到严厉惩戒。

比如限制其进行高消费,像不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座等;在出行方面,也会受到诸多限制,以此促使其尽快履行义务

四、司法拘留

对于那些明明有能力履行却故意拒不履行的被执行人,法院可以依法对其采取司法拘留措施,让其认识到自身行为的严重性。

五、追究刑事责任

若被执行人有能力执行却拒不执行,且情节严重,这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪,相关部门会依法追究其刑事责任。

当面临劳动仲裁强制执行过程中公司倒闭的情况,事情远比表面看上去复杂。公司倒闭并不意味着你的权益就无法保障,除了关注公司剩余资产的清算与分配用于偿还欠付你的款项外,还需留意公司股东是否存在未履行出资义务等情况。若股东有相关问题,是有可能要求其在一定范围内对公司债务承担责任的。要是你在劳动仲裁强制执行过程中公司倒闭的后续权益保障、股东责任认定等方面存在疑问,不要烦恼,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供详细解答与应对之策。

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