没有缴纳社保怎么申请劳动仲裁

一、没有缴纳社保怎么申请劳动仲裁

若未缴纳社保申请劳动仲裁，可按以下步骤进行：首先，准备好能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。然后，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，申请书应包含申请人和被申请人信息、仲裁请求（要求用人单位补缴社保等）及事实和理由等。仲裁委员会在收到申请后五日内会决定是否受理，受理后一般在四十五日内作出裁决。在仲裁过程中，要积极提供证据支持自己的诉求。若对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内提起诉讼。需注意，申请劳动仲裁有时效限制，一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

二、没有离婚跟别人生宝宝了会怎样处理好

这种情况属于婚内出轨生育子女。从法律角度看，可能会引发一系列问题。首先，在离婚时，无过错方可以主张离婚损害赔偿，要求对方对其精神和财产损失进行赔偿。其次，对于孩子的抚养权归属，法院会综合考虑多方面因素，如孩子的意愿、双方的抚养能力等，但出轨方在抚养方面可能处于不利地位。同时，婚内与他人生育子女也可能涉及到道德和舆论压力。建议你与对方坦诚沟通，共同面对这个问题，协商解决孩子的抚养等相关事宜，避免引发更多的法律纠纷和家庭矛盾。如果无法协商，可通过法律途径解决，但这可能会对家庭和个人造成较大的影响。

三、没有离婚跟别人生宝宝了会怎样

在中国，这种情况可能会涉及到一些法律问题。如果您处于婚姻关系中却与他人生育子女，可能构成重婚罪（有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的），这是一种刑事犯罪行为，会受到法律的制裁。

从婚姻家庭角度看，您的行为可能会对原婚姻关系造成重大影响，对方可以据此提出离婚并要求损害赔偿。同时，孩子的抚养权、抚养费等问题也需要在法律框架内进行妥善处理，双方都有抚养孩子的义务，一般会根据具体情况来确定抚养权的归属和抚养费的支付标准。

总之，这种行为可能会引发一系列法律纠纷和家庭问题，建议您谨慎对待，如有必要，及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。

当探讨没有缴纳社保怎么申请劳动仲裁时，后续还有一些要点需关注。在成功申请劳动仲裁让单位补缴社保后，可能会涉及社保补缴基数如何确定的问题，不同情况基数计算有差异。另外，因未缴纳社保给劳动者造成的诸如医保无法报销等损失赔偿问题也很关键。若你在没有缴纳社保申请劳动仲裁的过程中，或是对仲裁后的这些相关事项存在疑问，比如不清楚赔偿标准、不知如何确定补缴金额等，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。