如果无证驾驶把人撞了,能评为工伤吗

一、如果无证驾驶把人撞了,能评为工伤吗

一般来讲，要是没有驾驶证却开车，那可就属于违法行为。在这种无证驾驶的情况下发生的事故，通常是不能被认定为工伤的。

工伤的认定，得满足在工作的时间里，在工作的场所内，并且是因为工作的原因才受到了事故的伤害等等这些条件。而无证驾驶本身就是违反交通法规的事，它跟履行工作职责可没有那种直接又必然的联系。

不过，如果能够证明这个事故的发生跟工作有着某种特别的关联，就像单位安排了特殊的任务，然后是在执行这个任务的过程中导致的事故，那可能就会出现一些特殊的情况。但这种特殊情况可不是随便就能认定的，得根据具体的案件事实，方方面面都综合起来去判断和认定。

总之，通常情况下，要是因为无证驾驶把人给撞了，那是不能被评为工伤的。不过，也不能完全排除在一些特殊的情况下会有例外的情形出现，这可都得具体问题具体分析。

二、无证驾驶撞人评工伤有哪些法律依据

无证驾驶撞人，在一定情形下可认定为工伤，依据主要是《工伤保险条例》。

首先，若该无证驾驶行为是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。这里强调非本人主要责任，需由交通管理部门出具事故责任认定书来明确责任划分。

其次，若是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便存在无证驾驶情况，只要符合工伤认定其他要件，也可能被认定为工伤。比如职工因执行工作任务驾驶车辆（虽无证）发生碰撞致伤。

但如果无证驾驶行为是故意犯罪导致伤亡的，根据规定则不得认定为工伤。所以，关键在于是否符合工伤认定的法定情形以及排除不得认定工伤的特殊情况，需综合多方面因素判断。

三、无证驾驶撞人后认定工伤有哪些法律依据

根据《工伤保险条例》，无证驾驶撞人后认定工伤有相应规定。首先，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般应认定为工伤。即便存在无证驾驶情形，只要符合工伤认定核心条件即可。

此外，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，若无证驾驶撞人后经交警认定职工非主要责任，也有认定工伤的可能。

不过，需注意，故意犯罪导致伤亡、醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。只要无证驾驶撞人不属于这些排除情形，且符合上述工伤认定条件，就有法律依据认定为工伤。

当探讨如果无证驾驶把人撞了，能否评为工伤这一问题时，与之紧密相关的拓展问题也值得关注。比如，若不能认定为工伤，用人单位在此情形下需承担怎样的责任？是仅在人道主义方面有所补偿，还是存在其他法定的义务？另外，即使无证驾驶撞人不能认定工伤，但员工在工作过程中因其他非本人主要责任的交通事故受伤，又该如何认定工伤？认定的流程和标准是什么？要是你对这些围绕“如果无证驾驶把人撞了，能评为工伤吗”的相关疑问存在困惑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。