从宿舍去厂里中途出车祸自己全责算工伤吗

一、从宿舍去厂里中途出车祸自己全责算工伤吗

通常来讲，要是从宿舍前往厂里的路途中遭遇了车祸，并且自己得负全部责任，那这种情况一般是不算工伤的。

工伤的认定，得满足在工作时间、工作场所里，因为工作的原因而受到了事故伤害之类的条件。

虽然是在比较合理的通勤时间和路线范围之内，但是自己承担全部责任就说明这并不是因为工作的原因才引发的事故。

不过，如果单位有一些相关的规定，或者是做出了特殊的安排，让这个通勤的路径能够被当作是工作场所的一种延伸，而且在这个过程当中发生了事故，那或许就有可能会被认定为工伤。

这得综合具体的实际情况来进行判断，如果遇到了争议的话，是可以向劳动保障部门去申请工伤认定的。

总之，就单纯按照所给的这些信息来看的话，通常情况下是不算工伤的。

二、从宿舍去厂途中负主责为何不算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

你提到从宿舍去厂途中负主责不能认定为工伤，原因就在于“非本人主要责任”这一关键限定。“非本人主要责任”意味着在事故中，职工本人所承担的责任应是同等责任、次要责任或者无责任。当职工在事故中负主要责任时，不符合该条例中关于上下班途中认定工伤的法定情形。所以，从法律规定角度，这种情况下不能被认定为工伤。

三、从宿舍去厂里途中负主责能认定工伤

不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

这里强调“非本人主要责任”，而你在从宿舍去厂里途中负主要责任，不符合该认定条件。认定工伤需严格依据法律规定的情形进行判断，对于上下班途中交通事故导致的工伤认定，责任划分是关键要素。所以这种情况下，从法律角度不能被认定为工伤。

当探讨从宿舍去厂里中途出车祸自己全责算工伤吗这一问题时，我们需要进一步了解相关情况。即便在这种看似不符合工伤认定常规情形下，其实还有一些细节值得关注。比如宿舍的性质，如果宿舍是工厂提供的员工集体宿舍，在认定工伤时或许会有不同考量。另外，事故发生的具体路线是否属于合理的上下班路线范畴，这也至关重要。要是你对从宿舍去厂里途中发生事故的工伤认定细节，如认定流程、材料准备等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。