包工头拖欠工资不给没签合同怎么办

包工头拖欠工资不给没签合同怎么办

一、包工头拖欠工资不给没签合同怎么办

要是包工头拖欠工资，并且还没签合同的话，我们首先得把相关的证据收集起来。像那些工作记录，象是考勤表，还有工作时发的邮件之类的，都能证明我们工作过。再有就是工资发放的记录，像转账记录，这能说明我们应得的工资是多少。另外，和包工头或者工友的聊天记录也很重要，说不定里面就有关于工资的事。

收集好这些证据之后，就可以向当地的劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会认真地进行调查，然后督促包工头把工资给我们发了。要是投诉了之后没什么效果，那我们还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时候，得提交劳动仲裁申请书等一些材料，仲裁委员会会在规定的期限内作出裁决，让包工头把拖欠的工资给补上。

要是对仲裁裁决不太满意，也别着急，在规定的期限内还可以提起诉讼。反正不管遇到什么情况，我们都得积极地采取行动，不能让自己的合法权益受到损害。一定要坚定地维护自己应得的工资，不能轻易放过那些拖欠工资的包工头。

二、没签合同包工头拖欠工资怎样维权

即便没签合同，包工头拖欠工资，劳动者仍可依法维权：

首先，收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如考勤记录、工作证、工友证言、微信聊天记录、工资支付记录等。

其次，与包工头协商，明确要求其支付工资，协商过程最好录音留存。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提交收集的证据，劳动监察部门会责令包工头限期支付。

也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序主张工资及未签合同的双倍工资（入职一个月后至一年期间）。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。仲裁和诉讼都需准备好相关证据，以保障自身合法权益。

三、没签合同包工头拖欠工资怎样维权起诉

首先，要收集能证明存在劳动关系及欠薪事实的证据，比如工作证、考勤记录、工友证人证言、与包工头关于工资的聊天记录、通话录音等。

确定包工头的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式、住址等，若包工头是受雇于建筑公司，还需了解公司的工商登记信息。

准备好起诉状，写明原告（你自己）、被告（包工头及可能涉及的建筑公司）信息，诉讼请求（支付拖欠工资及可能的赔偿金等）、事实与理由（阐述工作情况及被拖欠工资经过）。

向有管辖权的法院立案，一般是工程所在地或包工头住所地法院。提交起诉状、证据材料等，缴纳诉讼费。

法院受理后会安排开庭，按传票时间准时出庭，在法庭上充分阐述事实和主张，依据证据维护自身权益。若胜诉后对方不履行判决，可申请强制执行。

当面对包工头拖欠工资不给没签合同的情况时，我们不仅要关注当下如何追讨工资，还有一些与之紧密相关的问题。比如，即使没签合同，但工作中如果遭遇工伤，该如何认定和索赔，毕竟这也涉及自身合法权益。而且，在成功追讨工资后，若包工头继续拖欠其他工人工资，大家又该如何集体维权。这些情况在实际中都可能发生。要是你对包工头拖欠工资不给没签合同后续的工伤处理、集体维权等问题存在疑问，不要烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。