劳动仲裁立案会被撤销吗

一、劳动仲裁立案会被撤销吗

劳动仲裁立案后存在被撤销的可能。其一，申请人主动撤回申请，经仲裁委员会审查同意后，立案便会撤销。其二，要是仲裁庭的组成违反法定程序，像仲裁员应回避却未回避等情况，立案就可能被撤销。其三，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，超过时效申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理，已立案的也会被撤销哒。其四，若申请人的仲裁请求不明确或没有事实及法律依据，仲裁委员会可能要求其补充或修改，若无法满足要求，立案就可能被撤销。

二、劳动仲裁立案后裁决结果会被撤销吗

劳动仲裁立案后裁决结果有可能被撤销。

对于终局裁决，用人单位有证据证明存在下列情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：适用法律、法规确有错误；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法定程序；裁决所根据的证据是伪造；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

非终局裁决，当事人若不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院审理后，若认定存在问题，也可能对裁决结果作出调整或不予认可。

三、劳动仲裁立案撤销后还能再申请吗

一般情况下，劳动仲裁立案撤销后是可以再次申请的。

若申请人自行撤回仲裁申请，在仲裁委对该案件作出处理结果前，申请人基于同一事实和理由再次申请仲裁，仲裁委应当受理。不过如果是无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭而按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁，仲裁委可能不予受理。

实践中，不同地区的仲裁委操作可能存在差异。再次申请仲裁时，要注意收集、整理好相关证据材料，并且在仲裁时效内提出申请，避免因超过仲裁时效而丧失胜诉权。

当我们探讨劳动仲裁立案会被撤销吗这个问题时，要知道劳动仲裁立案后并非一定会被撤销。立案只是启动了仲裁程序，在后续过程中，如果双方达成和解，或者申请人主动撤回申请等情况发生时，立案可能会被撤销。但要是有足够的证据支持诉求，且符合法律规定，仲裁程序就会继续推进。比如，用人单位发现确实存在违法用工行为，即使想撤销立案也不太可能。那您是否对劳动仲裁立案后的走向存在疑问呢？如果对于立案被撤销的情形、后续仲裁流程等还有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您详细解答。