工伤后公司没给做伤残鉴定该咋办

一、工伤后公司没给做伤残鉴定该咋办

工伤后公司未做伤残鉴定，您可自行申请。首先要在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，待伤情相对稳定，您可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

自行申请鉴定能保障您的权益，若因公司未及时申请导致您错过鉴定时机等权益受损，您可通过劳动仲裁等途径要求公司承担相应责任。整个过程要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以便维护自身合法权益。

二、工伤后公司不管该如何维权

首先要确定是否为工伤，这需进行工伤认定。你应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定为工伤后，若公司不管，你可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果主张工伤保险待遇。若公司未为你缴纳工伤保险，相关费用由公司承担。

你可与公司协商解决，协商不成可申请劳动仲裁。仲裁时需提交劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，以证明劳动关系及工伤情况。对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。整个过程要注意收集和保留相关证据，如就医病历、诊断证明、劳动合同、工资条等，以维护自身合法权益。

三、工伤后公司没有申请工伤鉴定怎么办

1.职工工伤后，公司要在规定时间申请工伤鉴定。要是没申请，职工、近亲属或工会能在事故发生或确诊职业病1年内，向单位所在地社保部门直接申请。

申请得备好材料，像申请表、劳动关系证明、诊断证明等。社保部门受理后会调查核实，作出认定决定。

拿到工伤认定后做劳动能力鉴定，确定伤残等级享受待遇。若公司没及时申请致职工权益受损，职工可让公司担责赔偿。

当我们探讨工伤后公司没给做伤残鉴定该咋办时，首先要明确自身权益不容侵犯。即使公司未履行相关义务，职工本人依然有权自行申请伤残鉴定。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表等必要材料，前往劳动能力鉴定委员会提出申请。在等待鉴定结果期间，要妥善保存好相关就医凭证等资料。若对鉴定结果有异议，还有再次鉴定的权利。工伤后的维权之路可能并不轻松，但了解这些流程能让你更有底气。你是否正面临这样的困扰呢？如果对于工伤后自行申请鉴定的具体步骤、所需材料或者后续维权等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答。