追讨欠款过程中的费用由谁承担

一、追讨欠款过程中的费用由谁承担

1.追讨欠款费用承担需分情况处理。若借款合同约定违约方承担追讨费用，如律师费、诉讼费等，法院通常支持守约方诉求，应依约定执行。

2.未约定时，诉讼费遵循“原告预交，败诉方承担”原则。债权人起诉先垫付，胜诉后由债务人承担；部分胜诉则按比例分担。

3.律师费若无约定，一般由聘请方自行承担，但在知识产权、不正当竞争等纠纷里，法律规定可由败诉方承担。

4.对于差旅费等合理费用，若有明确证据且合同有约定，也可能由债务人承担。

建议当事人在借款合同中明确约定追讨费用的承担方，避免后续纠纷。起诉时债权人要做好费用垫付准备，若涉及知识产权等特殊纠纷可争取让败诉方承担律师费。

二、工伤伤亡事故不赔偿怎么办

若遭遇工伤伤亡事故后单位不赔偿，可按以下步骤处理：首先，需确认劳动关系，收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的证据。接着，申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，可与单位协商赔偿事宜，协商不成，可申请劳动仲裁。仲裁时，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，要求单位支付医疗费、一次性伤残补助金等赔偿。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

三、工伤伤亡事故赔偿责任如何划分

工伤伤亡事故赔偿责任划分主要如下：

用人单位责任：若职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且认定为工伤，用人单位需承担主要赔偿责任。包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

工伤保险基金责任：用人单位依法缴纳工伤保险费后，符合工伤保险支付范围的费用，由工伤保险基金支付。

第三人侵权责任：若工伤事故系第三人侵权所致，第三人应承担赔偿责任。职工或其近亲属可兼得工伤保险待遇与民事侵权赔偿，但医疗费等已获赔的项目除外。

实践中需依具体情形，准确认定各方责任，确保工伤职工合法权益得到充分保障。

在追讨欠款过程中，明确费用由谁承担至关重要。一般来说，若无特殊约定，债权人因追讨欠款产生的合理费用，如诉讼费、律师费等，可能由债务人承担。不过，具体情况需依据案件实际情形判定。比如，若债权人采取了不合理的追讨方式，导致费用增加，这部分额外费用可能无法得到支持。另外，如果合同中有关于费用承担的特别约定，那就按照约定执行。要是你在追讨欠款时对费用承担问题有疑问，或者还有其他相关法律困惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。