
1.工伤做伤残鉴定后通常可进行劳动能力鉴定。伤残鉴定侧重于评定工伤致身体功能障碍程度,劳动能力鉴定则综合考量劳动者因工伤丧失劳动能力的诸多因素。
2.通常先做伤残鉴定确定等级,若工伤后劳动者劳动能力仍有问题,如肢体功能受限等,可申请劳动能力鉴定。
3.劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会组织实施,需提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。
4.要注意,具体申请流程和要求因地区不同而有差异,如有疑问可咨询当地劳动能力鉴定机构或专业律师。
二、做完工伤伤残鉴定后申请劳动能力鉴定可行吗
在我国,工伤伤残鉴定和劳动能力鉴定其实是同一概念。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),就应当进行劳动能力鉴定。
做完所谓“工伤伤残鉴定”(即劳动能力鉴定)后,若对初次鉴定结论不服,在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请是可行的。但如果鉴定程序、结果等各方面都符合规定且无争议,通常无需再次申请。再次鉴定结论为最终结论。
三、做完工伤伤残鉴定再做劳动能力鉴定合法吗
通常情况下,先做工伤认定,之后再进行劳动能力鉴定,而不是“工伤伤残鉴定”。“工伤伤残鉴定”并非规范法律术语,可能易与其他伤残鉴定混淆。
根据《工伤保险条例》,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以,只要是在工伤认定之后,治疗伤情相对稳定的阶段做劳动能力鉴定是合法的流程。
如果是其他非工伤类的伤残鉴定,与劳动能力鉴定适用不同程序和法律,先进行非工伤的伤残鉴定后做劳动能力鉴定,一般不影响劳动能力鉴定的合法性,但两者鉴定目的、标准等有差异,要明确区分适用场景。
在工伤领域,当大家探讨工伤做了伤残鉴定后还能否做劳动能力鉴定时,其实这里面有很多值得深入了解的情况。工伤伤残鉴定主要侧重于对受伤程度的一个初步评估,而劳动能力鉴定更全面地考量了工伤对劳动者劳动能力的影响,包括后续的工作能力恢复情况等。比如,即便已经有了伤残鉴定结果,但随着时间推移,劳动者可能发现自身实际劳动能力与鉴定时有变化。若对这两者之间的关系及后续劳动能力鉴定的具体流程、作用等还有疑问,别纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细剖析,帮您明晰工伤相关鉴定的种种事宜。
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