牙齿工伤鉴定标准是怎样划分的

一、牙齿工伤鉴定标准是怎样划分的

牙齿工伤鉴定主要依据劳动能力鉴定标准。首先，牙齿损伤涉及不同情形对应不同等级。例如，牙槽骨损伤长度≥20mm，牙齿脱落10个及以上，可评定为七级伤残；牙槽骨损伤长度≥15mm，牙齿脱落8个及以上，为八级伤残；牙齿脱落或者折断7枚以上，牙槽骨部分缺损，合并牙齿缺失或者折断4枚以上，属九级伤残；牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，评定为十级伤残。

在鉴定时，需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。鉴定委员会会组织专家依据标准进行专业评定，最终给出具有法律效力的鉴定结论，以此确定赔偿等相关事宜。

二、牙齿工伤鉴定等级如何具体确定

牙齿工伤鉴定等级需综合多方面因素确定。首先，要看牙齿损伤的具体情况，如牙齿折断、脱落数量等。一般来说，牙齿脱落或折断2枚以上才有可能评上等级。

劳动能力鉴定委员会会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。若牙齿损伤影响咀嚼等口腔功能，也会在评级时予以考虑。例如，牙槽骨损伤致牙齿松动Ⅲ度以上或牙列缺失超过1个牙弓等情况，等级相对较高。

通常，牙齿工伤鉴定要在伤情稳定后进行。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会组织专家进行鉴定，最终确定等级，为后续工伤赔偿等事宜提供依据。

三、牙齿工伤赔偿标准是怎样规定的

牙齿工伤赔偿标准需依具体情况而定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。

若牙齿损伤影响咀嚼功能等，可能涉及劳动能力鉴定。一般来说，补牙等治疗费用可按工伤保险诊疗项目目录等规定报销。

对于牙齿脱落或折断等情况，可根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来确定伤残等级。不同等级有相应赔偿。比如十级伤残可能有一次性伤残补助金等赔偿。一次性伤残补助金标准为本人工资×相应月数，十级为7个月工资。此外，离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地区规定。

总之，要先认定工伤，再通过鉴定确定等级，依此计算各项赔偿数额。

牙齿工伤鉴定关乎着劳动者的切身利益。了解了不同牙齿损伤对应的伤残等级及鉴定流程后，相信大家对这一过程有了更清晰的认识。但在实际操作中，或许还会有一些细节让人存疑，比如鉴定过程中遇到特殊情况该如何处理，赔偿金额具体是如何计算得出的等等。要是你对牙齿工伤鉴定还有其他疑问，不要错过寻求专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细剖析，为你的权益保驾护航。