职业病没鉴定上可以起诉人身损害赔偿吗

一、职业病没鉴定上可以起诉人身损害赔偿吗

即使职业病未鉴定上，若有证据表明因工作环境等因素致使身体受损，可按一般人身损害赔偿起诉。根据民法典侵权责任编，要获得赔偿需证明用人单位有过错、自身存在损害后果，且二者存在因果关系，比如单位在防护措施和工作环境管理上有疏忽致身体不适就能主张赔偿。

然而，这类诉讼实践中难度较大。职业病鉴定是综合判断的专业结果，未鉴定上职业病就需要更强证据证明损害和单位过错的关联。

解决措施和建议如下：

1.收集工作环境相关证据，如工作场所的照片、视频等，用以证明工作环境存在问题。

2.准备好身体检查报告，以明确自身的损害后果。

3.综合考量证据情况，再决定是否提起诉讼。

二、职业病未鉴定成功起诉工伤赔偿可行吗

一般情况下，未鉴定成功职业病起诉工伤赔偿较难获得支持。

要获得工伤赔偿，需先认定为工伤。职业病被认定为工伤，通常要经专门的职业病诊断机构鉴定，符合《职业病分类和目录》规定的疾病范围才行。若未鉴定成功，意味着无法按职业病认定工伤。

不过，若有证据证明受伤符合《工伤保险条例》规定的其他工伤情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，可按一般工伤认定程序，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，就能主张工伤赔偿。若社会保险行政部门不认定工伤，起诉索赔也难以得到法院支持。

三、职业病鉴定未通过起诉人身损害赔偿可行吗

职业病鉴定未通过起诉人身损害赔偿具有一定可行性，但需满足相应条件。

若能证明存在侵权行为、损害后果，且二者有因果关系，同时侵权人存在过错，就可提起人身损害赔偿诉讼。比如，虽未被鉴定为职业病，但有证据表明劳动者因工作环境中有害物质暴露，出现身体损伤，用人单位存在未提供必要防护措施等过错情形，劳动者可收集医院诊断证明、工作环境检测报告等证据向法院起诉。

不过，举证难度较大。法院判断人身损害赔偿诉求是否成立，主要看证据是否能形成完整证据链。若无法证明因果关系等关键要素，诉求可能不被支持。

当探讨职业病没鉴定上可以起诉人身损害赔偿吗这个问题时，除了核心问题的解答，还有相关情况值得了解。即使职业病没鉴定上，但如果劳动者能证明是因工作环境、工作过程中的因素导致身体受到损害，在符合一定条件下，也可能通过其他途径获得赔偿。比如涉及雇佣关系中的雇主责任等情况。另外，即便不能以职业病鉴定结果来索赔，也可以考虑是否存在侵权行为，若能证明存在侵权事实，同样可争取赔偿。如果你在遇到职业病没鉴定上想索赔，或是对赔偿途径、证据收集等方面还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。