新职伤要做伤残鉴定吗

一、新职伤要做伤残鉴定吗

1.当新职伤出现需要确定伤害程度以及明确赔偿责任范围这类情况时，做伤残鉴定是常见做法。这就好比给伤害情况做一个清晰的“画像”，让各方都能清楚了解具体状况。

2.伤残鉴定是专业评估，能确定受伤者劳动能力丧失程度和伤残等级等。从法律层面讲，它是确定工伤保险待遇赔偿标准的关键依据。就像不同伤残等级，一次性伤残补助金数额会有所不同。

3.若因新职伤和用人单位等就赔偿问题起争议，伤残鉴定结果的证据效力很强。在司法程序中，它也是必要环节，能助力公正合理地解决纠纷。

二、新职伤做伤残鉴定有哪些流程

新职伤做伤残鉴定一般如下流程：首先，所在单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组进行鉴定，之后根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

三、新职伤伤残鉴定结果多久能出

新职伤伤残鉴定结果出具时间并无统一固定标准。一般来说，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

具体时长受多种因素影响。比如材料是否齐全、鉴定机构工作负荷等。若申请材料完备、鉴定流程顺利，通常能在规定时间内得出结果。若存在材料补充等情况，会相应延长时间。你可在申请鉴定时向劳动能力鉴定委员会咨询大致时间节点，并及时跟进鉴定进展。一旦鉴定结论作出，会及时通知你。

新职伤做伤残鉴定的重要性不言而喻。它不仅能为伤害情况精准“画像”，明确各方责任，更是确定工伤保险待遇赔偿标准的关键所在。不同的伤残等级对应着不同的补助金数额等赔偿内容。而且在与用人单位产生赔偿争议时，伤残鉴定结果具有很强的证据效力，是司法程序中的必要环节。若你对新职伤伤残鉴定的具体流程、赔偿细节等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你维护自身合法权益。