最新外卖职业伤害赔偿标准是多少

一、最新外卖职业伤害赔偿标准是多少

外卖职业伤害赔偿标准需根据具体情况确定。

若认定为工伤，赔偿项目一般有：

1.医疗费用：凭票据实报销。

2.停工留薪期工资：正常出勤月工资福利待遇不变。

3.护理费：根据护理依赖程度按标准支付。

4.伤残补助金：依伤残等级，一级伤残为27个月本人工资，二级25个月等。

5.伤残津贴：一级伤残为本人工资90%，二级85%等。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定为准，一般按伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资计算。

具体赔偿标准因地区、伤残情况等因素存在差异，建议及时申请工伤认定，由专业机构核算赔偿数额。

二、外卖职业伤害赔偿申请流程是否合规

要判断外卖职业伤害赔偿申请流程是否合规，需结合具体情况。一般来说，合规流程如下：

首先，及时报告。外卖员遭受伤害后应尽快向所在平台或雇主报告事故。

其次，申请工伤认定。在规定时间内向当地社会保险行政部门提出，提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

再者，进行劳动能力鉴定。如认定为工伤，伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

最后，申请赔偿。根据鉴定结果，向社保经办机构或用人单位申请相应赔偿。

判断合规与否，就看是否按上述步骤进行，材料是否真实完整、申请时间是否符合规定等。若存在不按流程操作、材料造假等情况则不合规。

三、外卖职业伤害赔偿申请流程及法律依据有哪些

申请流程

1.确认劳动关系：若外卖员与平台或所属公司存在劳动关系，需提供劳动合同等材料；若为劳务关系，要保留劳务协议、工作记录等。

2.及时就医：发生伤害后尽快就医，并保留好病历、诊断证明、费用清单等医疗资料。

3.申请工伤认定：在事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出申请，需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

4.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

5.索赔：根据认定和鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金索赔。

法律依据

主要依据《工伤保险条例》，该条例规定了工伤认定范围、认定程序、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇等内容，能保障外卖员在遭受职业伤害时获得相应赔偿。

当探讨最新外卖伤害赔偿标准是多少时，除了明确具体的赔偿标准，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如赔偿的计算方式，它会依据伤害程度、医疗费用、误工时长等多种因素来综合确定。另外，赔偿责任的认定也很关键，是平台责任、商家责任还是骑手自身责任等，不同的责任主体在赔偿上也会有所不同。你是否遇到过外卖伤害相关的难题呢？若你对于外卖伤害赔偿的计算细节、责任认定等方面还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。