男子工伤死亡怎么要求赔偿

一、男子工伤死亡怎么要求赔偿

首先要确认劳动关系，可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证据证明。认定为工伤后，可要求以下赔偿：丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

索赔流程：先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定决定书出来后，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿。需准备劳动合同、医院诊断证明、工伤认定决定书等材料。若协商不成，可通过法律诉讼解决。

二、男子工伤死亡近亲属索赔有啥法律流程

男子工伤死亡，近亲属索赔流程如下：

首先，需确认劳动关系。若有劳动合同，可直接证明；无合同则要通过工资支付记录、工作证等材料证明。

其次，进行工伤认定。近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，并提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

然后，劳动能力鉴定。此步骤虽工伤死亡一般无需，但如有特殊情况可能涉及。

最后，索赔。认定为工伤后，近亲属可依据《工伤保险条例》，向社保经办机构申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

三、男子工伤死亡家属索赔遭拒法律咋解决

当男子工伤死亡家属索赔遭拒，可按以下步骤通过法律途径解决：

首先，家属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，若单位已缴纳工伤保险，家属可要求社保基金支付相关待遇；若单位未缴纳，则由单位承担赔偿责任。

若单位仍拒绝赔偿，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动关系证明、工伤认定决定书、死亡证明等相关材料，仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。

若家属对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院进行判决，借助司法强制力保障权益实现。

当我们探讨男子工伤死亡怎么要求赔偿时，其实还有一些相关问题值得关注。比如，工伤死亡赔偿的款项如何分配就是一个关键问题。一般来说，这笔赔偿款通常会在近亲属之间进行合理分配，包括配偶、父母和子女等。另外，若涉及供养亲属抚恤金，其发放标准和条件也有明确规定。供养亲属需要符合一定的条件才能按月领取抚恤金。如果您对男子工伤死亡赔偿的分配、供养亲属抚恤金的具体情况等还有疑问，或者对整个赔偿流程存在不清晰的地方，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。