
一、工亡认定书下来以后有哪些步骤
工亡认定书下来后,通常有以下步骤。首先,若用人单位已缴纳工伤保险,应向社保经办机构申请工亡待遇审核,提交相关材料,如工亡认定书、死亡证明、亲属关系证明等,社保经办机构审核通过后支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等法定待遇。 若用人单位未缴纳工伤保险,工亡职工近亲属可与用人单位协商赔偿事宜,要求其支付各项工亡待遇。协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼途径维权,凭借生效法律文书申请强制执行。 此外,若对工亡待遇有异议,近亲属或用人单位可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工亡认定书下来了下一步怎么办
工亡认定下来后,接下来主要有以下步骤: 首先,确认劳动关系及工亡事实已无争议。然后,按照工伤保险待遇项目和标准,与用人单位协商赔偿事宜。若协商一致,签订赔偿协议并督促用人单位支付赔偿款。 若协商不成,可通过劳动仲裁主张权利。需准备仲裁申请书、工亡认定书、劳动关系证明等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。 若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会依法审理并判决。 在此过程中,要注意收集并保存好相关证据,如医疗票据、工资证明等,以确保自身合法权益得到最大程度保障,顺利获得应有的工亡赔偿。
三、工亡认定书下来了还会推翻吗
工亡认定书有可能被推翻。工亡认定是社会保险行政部门依据相关法规,对职工伤亡是否属于工伤或视同工伤的判定。若有新的事实或证据表明原认定存在错误,比如存在伪造证据、认定所依据的主要事实不清等情况,相关单位或个人可依法申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议机关或法院经审查,若认定原工亡认定书有误,就会予以推翻。但这种情况通常需有较为充分的相反证据。实践中,推翻工亡认定书并非易事,需严格遵循法定程序,由有权机关依法定职权和依据进行审查判断。
工亡认定书下来之后,后续步骤至关重要。首先是与用人单位协商赔偿事宜,若协商顺利,能较快获得应得补偿。若协商不成,则需通过劳动仲裁来维护权益。仲裁过程中,要准备好相关证据材料,以保障自身诉求合理实现。此外,还需关注丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等具体赔偿项目的发放流程及标准。对于工亡认定后续的每一步,你是否都清楚了解呢?若还有疑问,比如对赔偿金额计算有困惑,或者不知如何准备仲裁材料,那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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