工伤认定决定书

最新修订 | 2024-07-10
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 工伤认定决定书:申请人,职工姓名、性别、年龄、身份证号码、用人单位、职业/工种/工作岗位,事故时间,事故地点,诊断时间,受伤害部位/职业病名称,受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论,同志受到的事故伤害(或患职业病,符合工伤保险条例之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

{ArticleTitle}

  劳动者工作中受伤,要享受工伤待遇工伤认定是享受工伤待遇的前提,那么工伤认定是怎么确认的呢?实践中工伤认定的决定书要包括哪些内容呢?本文将详细介绍有关工伤认定决定书的内容的问题。

工伤认定决定应当载明下列事项:
  (一)用人单位全称;
  (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;
  (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;
  (四)认定为工伤视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;
  (五)认定结论;
  (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;
  (七)作出认定决定的时间。
  工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
  工伤认定需要的材料
  单位和个人申请工伤鉴定须提供:
  1.工伤认定申请表
  2.受伤害职工的身份证复印件
  3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
  4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。

以上是律图小编整理编辑的关于工伤认定的问题,希望对您有所帮助。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.4k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6914位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤认定决定书
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****2623用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****7660用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****6367用户1分钟前提交了咨询
    144****0506用户2分钟前提交了咨询
    151****6241用户2分钟前提交了咨询
    157****4481用户4分钟前提交了咨询
    175****4102用户4分钟前提交了咨询
    137****0165用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 144****7455用户4分钟前提交了咨询
    162****4484用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****3125用户3分钟前提交了咨询
    157****1806用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    156****3742用户3分钟前提交了咨询
    153****8137用户4分钟前提交了咨询
    145****7838用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

为你推荐
南通134****3280用户2分钟前已获取解答
无锡134****5583用户1分钟前已获取解答
泰州181****5064用户4分钟前已获取解答
工伤认定决定书认定工伤有什么用?
已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇;工伤认定决定书一般是用以受理工伤业务赔偿时的文件。在决定书出来之前应提交相关的资料,交由有关部门审查通过即可。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定决定书如何申请
申请工伤认定决定书的办法:单位应在职工受伤或者被依法诊断为职业病之日起的三十日内进行申请,提交工伤认定申请表等材料,由社保局依法及时作出是否认定为工伤的决定。如果单位不按规定申请的,则职工一方可在一年内向劳动局提出申请,由劳动局及时作出决定。
24浏览 2024-09-04
什么是工伤认定决定书?
工伤认定书应当载明下列事项:1、用人单位全称2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据5、认定结论。
10w+浏览
工伤赔偿
认定工伤决定书下来如何办
认定工伤决定书下来后,如果被认定为工伤的,则申请进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜;如果工伤认定的结果是认定不构成工伤的,则对认定结果不服的,可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
31浏览 2024-09-11
工伤认定决定书谁领取?
工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
10w+浏览
工伤赔偿
认定工伤决定书下来怎么办
认定工伤决定书下来后,如果被认定为工伤的,则申请进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜;如果工伤认定的结果是认定不构成工伤的,则对认定结果不服的,可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
15浏览 2024-09-07
工伤认定决定书生效后能推翻吗,工伤认定决定书生效
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、工伤认定决定书生效后能否推翻劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为,根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服,应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,或者在六个月内提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民提起行政诉讼。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民判决、裁定,已经发生法律效力工伤认定结论,认为确有错误的,可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。<br/>二、工伤认定决定书什么时候生效工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工伤职工不服的,可以在6个月内提起行政诉讼。《行政诉讼法》第四十六条规定,公民、法人或者其他组织直接向人民提讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提讼的,人民不予受理。<br/>三、工伤认定决定书包括哪些基本信息《认定工伤决定书》应当载明下列事项:<br/>1、用人单位全称;<br/>2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;<br/>3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;<br/>4、认定工伤或者视同工伤的依据;<br/>5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;<br/>6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。综上所述,劳动保障部门中的工伤科负责进行认定及鉴定工作。经做出决定之日起,工伤认定决定书生效,工人对里面的内容有异议的话,可以通过申请行政复议或者诉讼等方式维权,也就是说,即使工伤认定决定书具备效力,也是可以推翻的,工人完全可以采取法律手段主张诉求。
1.5k浏览
工伤认定决定书有几份?
工伤认定书下来是一式两份的,一份给所在属单位,一份由受伤害者自己保存。由于工伤认定的结果hi具有法律效力的,故而各鉴定机构的工作人员,需要按照既定规范的要求从事鉴定工作,并按照既定的规定制作工伤认定决定书。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书遗失怎么解决
在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。按我国相关法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
37浏览 2024-09-19
工伤认定决定书 效力如何认定?
工伤认定书效力具有很强证明力,认定书生效后即使有错,当事人只能通过民事起诉要求法院不予采信。认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书,对未生效的认定工伤决定书,当事人不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。若当事人在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤认定书遗失如何解决
在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。按我国相关法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。
46浏览 2024-10-26
不予认定工伤决定书
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不予认定工伤决定书处理不服怎么办 《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议,也可以直接向申请。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交:复议申请书;工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 向人民提起行政诉讼。需准备:诉讼状,证据清单:工伤认定决定书;申请工伤认定时提交的相关材料。 今天的社会,已经从阶级的极致中回归法治,每一个公民的合法权利都是必须保障的。依法抗争,合,本来就是公民的权利和法治的践行。但是,如何在多重社会矛盾多样利益冲突中,将这种维权抗争纳入法治社会公共秩序的建构之中,更好地释放这种维权抗争对于治道变革、社会进步的良性效应,还是需要求解的问题。
382浏览
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 工伤认定决定书
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳152****5768用户4分钟前已提交咨询
连云港178****4738用户4分钟前已获取解答
扬州178****7772用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换