工伤认定要提交什么材料

[律师回复] 提供以下材料:<br/>①填写《某市职工申请工伤认定登记表》;<br/>②工伤职工《身份证》;<br/>③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;<br/>④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;<br/>⑤伤害在事故前的健康状况材料;<br/>⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料

[律师回复] 对于工伤认定的提交材料这个问题，解答如下, <br/>(一)基本材料<br/>1、工伤认定申请表;<br/>2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件;<br/>3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);<br/>4、受伤害职工的居民身份证;<br/>5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;<br/>6、近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料(户口簿、身份证、结婚证)，授权委托书。<br/>(二)其它情况的附加材料<br/>1、属于职工死亡的，提交死亡证明;<br/>2、属于在工作时间内和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，提交发生<br/>事故时的两人以上的证人分别作出证明材料，证人签字确认并附证人身份证复印件，证明材料中要具体说明事故发生当时的时间、地点、原因及伤害的部位和程度;<br/>3、属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;<br/>4、属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;<br/>5、属于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门责任认定书或者其他相关部门的证明，提交上下班的工作时间表，单位至居住地的正常路线图，居住地的证明材料;<br/>6、属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;<br/>7、属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明;<br/>8、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

[律师回复] 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：<br/>1、工伤认定申请表（原件）；<br/>2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；<br/>3、受伤人身份证；<br/>4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）；<br/>5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；<br/>6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/>人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）<br/>伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。<br/>伤残鉴定需要带以下资料：<br/>工伤认定申请表，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照（副本），授权委托书（如果需要委托别人办理的话），授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信，劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给你一张材料收讫补正告知书，然后会给你一个鉴定时间表（里面有鉴定时间、地点、单位等信息），鉴定须知单，还有一张劳动能力鉴定通知书，按照给定时间，去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的，可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论，如果对省级的鉴定结论不服，也不能再申请重新鉴定了。<br/>《工伤保险条例》第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。<br/>用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。<br/>职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

[律师回复] 对于工伤认定需提交什么材料这个问题，解答如下, <br/>(一)工伤认定申请表;<br/>(二)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。<br/>(三)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;<br/>工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/>工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

[律师回复] 对于工伤认定应提交什么材料这个问题，解答如下, 提出工伤认定申请应当提交下列材料：<br/>1、工伤认定申请表；<br/>2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；<br/>3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；<br/>工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。<br/>工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。