追讨农民工工资的程序是什么

一、追讨农民工工资的程序是什么

追讨农民工工资，可按以下程序进行。首先与用人单位协商，明确工资数额、支付时间等，达成一致解决纠纷。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料，由劳动监察部门调查并责令单位支付。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。仲裁委受理后会安排开庭审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条且不涉及其他争议，可直接向法院起诉。

二、追讨农民工工资最好的方法是啥

追讨农民工工资，可按以下步骤操作：

首先，可与用人单位协商解决，达成和解协议，这是最便捷的方式。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。

也可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等，达成调解协议后，用人单位应按约履行。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向其提出书面申请。

若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

同时，可借助工会组织维护权益，或向法律援助机构申请法律援助。

三、追讨农民工欠款应该怎么做

追讨农民工欠款可按以下步骤进行：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，证明存在劳动关系及欠款事实。

其次，可与用人单位协商，要求其支付欠款。协商时要保留好沟通记录。

若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，并可依法给予行政处罚。

也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。

对仲裁结果不服的，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决强制对方支付欠款。

当我们明确追讨农民工工资的程序是什么后，还需关注两个核心延伸问题：一是追讨过程中需留存哪些关键证据。比如工资欠条、考勤记录、与用工方的沟通记录等，这些是程序推进的重要支撑；二是若遭遇用工方拖延执行、甚至失联，如何申请法院强制执行或对接当地欠薪保障金。若你正面临工资被拖欠，却不清楚具体程序细节，或不知道如何补充证据、应对执行难题，无需自行摸索耗时费力。点击网页底部的「立即咨询」按钮，让专业法律人士帮你梳理流程、解决实际困扰，更快拿回属于自己的血汗钱。