合同的订立必须具备什么样的条件

一、合同的订立必须具备什么样的条件

合同订立需具备以下条件：主体方面，订立合同的双方或多方当事人应具有相应民事行为能力，能够独立承担民事责任。意思表示方面，当事人意思表示要真实，不存在欺诈、胁迫等导致意思表示不真实的情形。内容方面，合同内容要符合法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且条款要明确、具体，包含当事人信息、标的、数量、质量、价款或报酬等主要条款。形式方面，除法律、行政法规规定或当事人约定采用特定形式外，当事人可采用书面、口头或其他形式订立合同。符合这些条件，合同订立才可能合法有效。

二、合同的订立有哪些条件

合同订立需满足以下条件：

1.订约主体存在双方或多方当事人。订约主体是实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人。

2.双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。

3.当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法。

4.合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约、承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立。

三、合同的订立有失公平如何办

若合同订立有失公平，受损害方可以采取以下措施。根据《民法典》规定，订立合同时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。

当事人要及时收集证明合同显失公平的证据，比如合同双方权利义务明显不对等、一方利用对方处于危困状态或缺乏判断能力等情形的证据。然后，向法院或仲裁机构提交撤销合同的申请，并说明事实和理由。若合同被撤销，自始没有法律约束力，双方应返还因该合同取得的财产，有过错的一方还应赔偿对方由此所受到的损失。

当我们明确合同的订立必须具备什么样的条件后，还有两个关联要点值得留意：一是合同形式的合规性。部分合同需采用书面形式（如融资租赁合同、技术开发合同），口头约定可能难以举证；二是特殊合同的必备条款，比如劳动合同需包含劳动报酬、工作时间等核心内容，缺失可能导致条款无效。如果您在实际签约中，不确定自身情况是否符合所有订立条件，或是遇到合同签订后的效力争议、条款理解困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您精准解答，帮您规避潜在纠纷。