卖了工伤保险工作受伤谁负责

一、卖了工伤保险工作受伤谁负责

若已购买工伤保险，工作受伤一般由工伤保险基金负责赔偿。用人单位缴纳工伤保险费，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经认定为工伤的，从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。

但如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。

总之，购买工伤保险能较好地保障劳动者在工作受伤后的权益，用人单位应依法为职工缴纳工伤保险。

二、没买工伤保险工作受伤谁担责

用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

首先，职工需先经社会保险行政部门认定为工伤（含视同工伤情形），并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。用人单位应承担的费用包括：医疗康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残津贴（一至六级伤残）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金（终止或解除劳动关系时）、一次性伤残就业补助金（终止或解除劳动关系时）等。

若用人单位拒绝支付，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。同时，用人单位未参保的行为违反《社会保险法》，社会保险行政部门可责令其补缴并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。

综上，未参保工伤职工的全部工伤保险待遇责任由用人单位承担。

三、未买工伤保险受伤单位需担责吗

单位未买工伤保险，职工受伤单位需担责。依据《工伤保险条例》，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，即便未购买工伤保险，单位也不能免除其对工伤职工的赔偿责任，需承担包括医疗费、伤残津贴等一系列本应由工伤保险基金支付的费用。

当探讨卖了工伤保险工作受伤谁负责时，其实还有一些相关问题值得关注。一方面，若工伤导致伤残，后续的伤残鉴定以及对应的赔偿标准是怎样的，这直接关系到受伤员工能获得的补偿金额。另一方面，工伤治疗期间员工的工资待遇如何发放，是按照原工资标准，还是有其他规定。这些都是与“卖了工伤保险工作受伤谁负责”紧密相关的问题。如果你对工伤伤残鉴定、治疗期工资待遇等方面存在疑问，或者想进一步了解工伤赔偿的具体流程和细节，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。