最新脚断了工伤赔偿标准是啥

一、最新脚断了工伤赔偿标准是啥

脚断了工伤赔偿需先认定工伤与劳动能力鉴定。赔偿项目与标准如下：

1.医疗待遇：符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

2.伤残待遇：经鉴定有伤残等级的，按等级赔偿。如五级伤残，一次性伤残补助金为18个月本人工资；六级为16个月；七级为13个月等。

3.其他：若有护理需求，生活不能自理的，单位负责护理；经确认需安装辅助器具的，按规定标准从基金支付费用。

各地赔偿标准有差异，建议及时申请工伤认定和鉴定，并结合当地政策计算赔偿金额。

二、脚断工伤赔偿怎么申请

脚断属工伤的，申请赔偿流程如下：

1.申请工伤认定：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位不申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3.确定赔偿：根据鉴定的伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。如单位投了工伤保险，由基金支付大部分费用；未投保，由单位承担赔偿责任。

三、工伤脚伤赔偿需先做认定吗

是的，工伤脚伤赔偿需先做工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未在规定时限内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。只有被认定为工伤，才具备获得工伤赔偿的基础。认定为工伤后，还需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据伤残等级和相关标准计算具体赔偿数额。

在了解最新脚断了工伤赔偿标准是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如脚断了工伤认定的具体流程是怎样的，一般需要准备劳动关系证明、医院诊断证明等材料，向劳动保障行政部门提出申请。另外，工伤赔偿后康复期间的待遇如何确定也很重要，职工在康复期仍可享受停工留薪等福利。工伤赔偿涉及诸多细节和法律规定，若你在脚断工伤赔偿的认定流程、康复待遇等方面存在疑问，或者想进一步明晰赔偿标准的具体适用情况，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。