工伤,公司不赔偿可以追加法人么

一、工伤,公司不赔偿可以追加法人么

在工伤情况下，若公司不赔偿，一般不能直接追加法人。公司作为独立的法人主体，应当对其员工的工伤承担赔偿责任。

如果公司不履行赔偿义务，劳动者可以先向劳动保障行政部门申请工伤认定，取得工伤认定结论后，依据相关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。若公司仍不履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。

只有在特定情况下，如法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益等情形时，才可能刺破公司面纱，追究法人的相关责任，但这需要严格的法律条件和程序。

总之，通常应先通过公司途径解决工伤赔偿问题，而非直接追加法人。

二、工伤公司拒赔可追加股东吗

一般情况下，工伤公司拒赔不能直接追加股东。公司具有独立法人资格，以其全部财产对公司债务承担责任，工伤赔偿属公司债务，应先由公司承担。

但存在特殊情形可追加股东。若股东未履行或未全面履行出资义务，可在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任；若股东抽逃出资，可在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任；若公司人格混同，股东与公司财产不分等，股东应对公司债务承担连带责任。所以，工伤公司拒赔，需看是否存在上述法定情形，才能决定能否追加股东。

三、工伤公司拒赔能追究股东责任吗

一般情况下，工伤公司拒赔不能直接追究股东责任。公司作为独立法人，以其全部财产对公司的债务承担责任，工伤赔偿属于公司债务，应先由公司承担。

但存在特殊情形可追究股东责任。若股东未履行或未全面履行出资义务，可要求其在未出资本息范围内对公司不能清偿的部分承担补充赔偿责任；若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任。

遇到工伤公司拒赔，应先通过劳动仲裁、诉讼等方式要求公司赔偿，若公司无财产可供执行，再看是否存在上述股东担责情形。

当探讨工伤，公司不赔偿可以追加法人么这个问题时，除了这个核心疑问，还有一些相关情况值得关注。比如工伤认定的流程细节，若公司不配合认定，员工该如何收集证据以顺利完成认定。另外，即使不追加法人，员工还可以通过哪些途径获得应有的赔偿，像申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉等。工伤赔偿对于受伤员工至关重要，若你在工伤赔偿过程中，无论是对能否追加法人，还是对工伤认定、其他索赔途径等方面存在疑惑，不要错过专业法律建议。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士为你答疑解惑。