
一、申请工伤理赔的资料有哪些
申请工伤理赔需准备多类资料。
首先是劳动关系证明材料,如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,这是确定工伤主体的重要依据。
其次是医疗机构诊断证明材料,需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),用以明确受伤害情况。
再者是工伤认定申请材料,包含《工伤认定申请表》,应详细填写事故发生的时间、地点、原因等;以及本人身份证复印件。
若属于下列情形,还需分别提供相应证明材料:属于交通事故的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;属于因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决书等有效证明。
二、申请工伤理赔需准备哪些资料
申请工伤理赔,需分阶段准备不同资料。
申请工伤认定阶段,需准备:1.工伤认定申请表,可在社保部门官网下载;2.劳动关系证明材料,如劳动合同、工资发放记录等;3.医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书。此外,属于特定情形的,还需其他证明材料,如因履行工作职责受暴力伤害,需公安部门证明或人民法院判决书。
劳动能力鉴定阶段,要带:1.劳动能力鉴定申请表;2.工伤认定决定书;3.有效的诊断证明、完整病历材料。
申请理赔阶段,资料有:1.工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书;2.申请人身份证复印件;3.医疗费发票、费用清单等;4.其他可能需的材料,如残疾辅助器具配置确认书等。
三、工伤理赔需哪些证明材料
申请工伤理赔,通常需以下证明材料:一是工伤认定申请表,该表可明确事故时间、地点、原因等信息;二是劳动关系证明材料,如劳动合同,能证明职工与用人单位存在劳动关系;三是医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书,用以确定职工受伤情况或所患职业病。
此外,属于下列情形的,还需提供相应证明材料:因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门证明或人民法院判决书;因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的,提交公安部门证明或相关部门证明;属于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或其他相关部门的证明。
当我们了解申请工伤理赔的资料有哪些后,还需知晓一些与之紧密相关的问题。比如工伤认定的时间限制,一般来说,用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外,工伤理赔的流程也是大家关心的。若你对工伤认定时间、理赔流程等问题存在疑问,别担心,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你详细解答。
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