受工伤该怎样走司法程序

一、受工伤该怎样走司法程序

受工伤后走司法程序一般如下：

首先，需申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

之后，可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。

二、受工伤后工伤认定程序是怎样的

受工伤后，工伤认定程序如下：

首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

然后，社会保险行政部门会受理申请，并进行调查核实。根据审核需要可对事故伤害进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

最后，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、受工伤后劳动能力鉴定程序是怎样的

工伤后劳动能力鉴定程序如下：

首先，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

其次，提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等完整材料。

然后，劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，必要时可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

在工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿、仲裁及诉讼等司法程序中，每一步都关乎着工伤职工的切身利益。比如在劳动能力鉴定确定伤残等级后，赔偿金额的具体计算方式以及如何保障后续的康复治疗权益等问题，可能会让很多工伤职工感到困惑。如果你在受工伤后走司法程序的过程中，对于赔偿细节、后续保障等方面还有疑问，不要迷茫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供更精准、详细的解答，助你在工伤维权之路上更加顺畅。