过年老板不给工资如何办

一、过年老板不给工资如何办

过年老板不给工资，劳动者可通过以下途径维权。首先可与老板协商，明确工资支付的时间和方式，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查并责令支付工资。投诉时应准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、拐卖儿童的行为如何判刑

拐卖儿童属严重犯罪。根据刑法，拐卖儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。存在下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：一是拐卖儿童集团的首要分子；二是拐卖儿童三人以上；三是奸淫被拐卖儿童；四是诱骗、强迫被拐卖儿童卖淫；五是以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架儿童；六是造成被拐卖儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果；七是将儿童卖往境外。需结合具体犯罪情节确定量刑。

三、拐卖儿童的行为如何判刑

拐卖儿童是严重犯罪。根据刑法，拐卖儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

存在以下情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：一是拐卖儿童集团的首要分子；二是拐卖儿童三人以上；三是以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架儿童；四是偷盗婴幼儿；五是造成被拐卖儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果；六是将儿童卖往境外。

需注意，司法实践中，法院会结合具体案情、犯罪情节等进行综合裁量。

当面临过年老板不给工资的情况时，首先别慌。你可以尝试与老板沟通协商，明确说明你的诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会依法对老板进行监督检查并责令支付。还可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在这个过程中，要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等。要是你在讨要工资的具体操作流程、如何准备有力证据等方面还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你详细解答，帮你顺利拿回属于自己的工资。