前公司未退社保现公司做不了怎么办

一、前公司未退社保现公司做不了怎么办

这种情况可按以下步骤解决。

首先，与前公司沟通协商，要求其及时办理社保减员手续，明确告知其拖延行为可能导致的法律后果，依据《社会保险法》相关规定，用人单位有为员工依法办理社保登记和变更等义务。

若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查，会责令前公司限期改正，依法办理社保减员。

也可考虑申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。在仲裁申请中，明确要求前公司履行办理社保减员的义务。

待前公司完成减员后，现公司即可正常为你办理社保参保手续。

二、前公司未退社保致现公司无法办理该咋解决

前公司未办理社保减员，导致现公司无法办理社保增员，可按以下步骤解决：

首先，与前公司沟通，要求其及时办理社保减员手续，明确告知其有义务在劳动关系解除后及时办理。

若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、离职证明等能证明与前公司已解除劳动关系的材料，由劳动监察部门责令前公司改正。

也可向社会保险经办机构反映情况，提供相关证明材料，请求其协调处理。

若因前公司未退社保给你造成损失，如无法及时享受社保待遇等，可通过劳动仲裁要求前公司赔偿损失。

三、前公司未退社保阻碍现公司办理该如何维权

前公司未办理社保减员致现公司无法办理参保的，您可按如下方式维权。一是协商，与前公司沟通，明确告知其有义务及时办理社保减员。二是投诉，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。依据《社会保险法》等法规，用人单位应及时办理社保增减员手续，劳动监察部门有权责令前公司限期改正。三是仲裁或诉讼，若劳动监察处理后仍未解决，您可以申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，要求前公司赔偿因未及时减员给您造成的损失，如无法正常参保导致的医疗费用无法报销等。

当遇到前公司未退社保现公司做不了的情况，除了解决当下的参保难题，还有一些关联问题需关注。比如社保断缴会影响医保报销、购房购车资格等权益。而且，长时间社保处于异常状态，后续补缴时可能会面临额外的滞纳金等费用。若因前公司未退社保导致如今自己权益受损、对社保缴纳状态和处理流程还有更细致问题想要了解，或是不清楚如何向前公司追究责任等。别让这些困扰持续影响您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答“前公司未退社保现公司做不了怎么办”及相关疑问。