工人上工伤保险了能享受啥待遇

一、工人上工伤保险了能享受啥待遇

上了工伤保险的工人，在不同情形下可享受相应待遇。

若因工伤进行治疗，可享受工伤医疗待遇，治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费也由基金支付。

经劳动能力鉴定后，若被评定伤残等级，一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，可获一次性伤残补助金，按月领取伤残津贴；五级、六级伤残，有一次性伤残补助金，难以安排工作的，用人单位按月发伤残津贴；七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止等情形，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、上工伤保险的工人因工致残有何待遇

上工伤保险的工人因工致残，可享受以下待遇：

一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按标准支付，如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。

伤残津贴：一至四级伤残，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的90%（一级）至75%（四级）；五、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月支付，标准为本人工资的70%（五级）和60%（六级）。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残，解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。

生活护理费：经劳动能力鉴定需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，标准分三档，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

三、上工伤保险的因工致残工人医疗费用咋报销

上工伤保险的因工致残工人，医疗费用报销流程如下：首先，职工发生工伤后应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗期间，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，用人单位、工伤职工或其近亲属携带工伤认定决定书、医疗费用明细清单、病历等材料，到社会保险经办机构办理报销手续。若用人单位未在规定时间内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

当探讨工人上工伤保险了能享受啥待遇时，除了常见的医疗费用报销、停工留薪期工资等，还有一些重要方面。比如，若工伤导致伤残，工人可获得一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，补助金额也有差异。若因工死亡，其近亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这些待遇能为工人及其家庭提供有力的经济保障。要是你对工伤保险待遇的申请流程、具体标准等还有疑问，或者想进一步了解相关细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你答疑解惑。