腱鞘炎工伤认定范围是啥

一、腱鞘炎工伤认定范围是啥

腱鞘炎能否认定为工伤，需结合工作与病症的关联性判断。若因工作原因，在工作时间和工作场所内，因长期重复劳损等工作行为引发腱鞘炎，可尝试申请工伤认定。

依据规定，职工有下列情形之一应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；患职业病等。不过，腱鞘炎通常不属于法定职业病范畴。

申请时需提供劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。劳动保障行政部门会根据具体情况调查核实，若能证明腱鞘炎与工作有直接因果关系，也可能认定为工伤。

二、腱鞘炎工伤认定所需材料有哪些

腱鞘炎申请工伤认定，需准备这些材料：一是《工伤认定申请表》，该表可在当地社保行政部门官网下载，要如实填写。二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，这能证明你和单位有劳动关系。三是医疗机构诊断证明材料，需有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，还可提供其他相关证明材料，比如事故现场的证人证言等。准备齐全上述材料，按规定程序提交，能顺利推进工伤认定流程。

三、腱鞘炎工伤认定申请流程是怎样的

腱鞘炎申请工伤认定，按以下流程进行：

1.确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2.准备申请材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗机构诊断证明等。

3.提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

4.审核与调查：社保部门会审核材料，必要时展开调查核实。

5.作出认定决定：60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

6.领取认定结果：认定结果会书面通知申请方及用人单位。

在了解腱鞘炎工伤认定范围是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如，若腱鞘炎被认定为工伤，员工能获得哪些赔偿呢？一般包括医疗费用、停工留薪期工资等。另外，工伤认定的流程和时间也是大家关心的，认定过程需要准备一系列材料，且整个流程有规定的时间限制。如果您对腱鞘炎工伤认定范围的具体判断标准、工伤赔偿的详细计算方式以及认定流程等还有疑问，别让这些难题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。