究竟上海单位有高温补贴吗

夏日炎炎，很多人因为一直在室外工作而中暑，为了保护劳动者的安全和健康，很多地方都有了高温补贴，有很多人想知道上海单位有高温补贴吗，其实上海也有高温补贴，同时也有很多其他的高温福利。下面由律图给您具体说明一下上海的高温福利。以下内容仅供参考。

一、上海市高温补贴发放标准及时间

1、 高温补贴发放标准：每月200元。

2、高温补贴发放时间：6月至9月

3、 高温补贴发放条件：劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴。

二、上海市高温福利

1、日最高气温>40℃应停止当日室外露天作业;

2、40℃>日最高气温>37℃，露天作业工作累计不超过6小时。

3、 37℃>日最高气温>35℃，应该采取换班轮休方式，缩短劳动时间，且不得安排室外露天劳动者加班。

4、单位应该对高温天气作业的劳动者进行健康检查。

5、 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的天气从事室外露天作业。

6、单位应该为高温作业劳动者一共防暑降温饮料及必须药品。

7、 因高温中暑的可享受工伤保险待遇。

三、高温补贴的意义

高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。

当高温已经超越了简单的自然现象，越来越成为一个复杂的社会问题时，它“烤”验的就不仅仅是市民，同时考验着政府及公共管理部门的危机应急能力。由此可见，高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应该尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律来保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，并针对高温条件下职工作业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定，对高温劳动保护补助也予以明确，以确保劳动者的生命健康和安全。

综上所述，只要气温在33度以上，上海的室外劳动者就可以享受高温补贴了，同时劳动者还能享受其他的高温福利，假如您所处的公司没按照规定发放高温补贴，您可以找到相关部门申请高温福利，保障自己的劳动者权益。